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实习合同期未签合法吗劳动者在单位干了一个月仍未签实习合同一般是不合法的，劳动者应当及时订立；自用工之日起超过一个月，用人单位故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向
2020.10.17 278 -
实习期不签劳动合同怎么办实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学
2020.05.11 1,193 -
实习期不签劳动合同怎么办？试用期应当签劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十九条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2020.03.27 211
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实习期未签劳动合同合法吗
1、实习生可以与用人单位签订劳动合同，虽然在《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 2、“可以”在法律条文中，“可以”
2022-05-05 15,340 -
实习期签什么合同
如果是刚入职的试用期，按照《劳动合同法》的规定，应该在入职之日起三十天内签订劳动合同、缴纳社会保险，试用期包含在劳动合同期限内。试用期内不签劳动合同，更严谨点地说超过三十天未签劳动合同的，应当支付双倍
2021-12-16 15,340 -
实习期未签合同签订劳动合同合法吗
1、实习生可以与用人单位签订劳动合同，虽然在《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 2、“可以”在法律条文中，“可以”
2022-05-02 15,340 -
实习期签了合同
1、实习期和试用期是两个概念，拿到毕业证之前不能签订劳动合同，只能是实习，拿到毕业证之后公司与签订劳动合同，如果需要试用的话，是试用期 2、签订劳动合同一年的试用期不得超过一个月。应该从6月26日起算
2022-01-07 15,340
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实习期上高速怎么处罚实习期内驾驶机动车上高速的驾驶员，不能单独，需要有人在副驾驶陪同，副驾驶陪同人员还须符合规定，要有持一样或者更高准驾车型驾驶证三年以上，如果有违反规定，则会受到处罚200元。 我国法律规定，机动车驾驶人第一次申请机动车驾驶证，和增加准驾车型
33,124 2022.04.15 -
01:23
驾照实习期上高速怎么处罚取得驾照后的一年内，都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内，如果没有合格的乘车人员陪同，实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定，在实习期内违反高速公路通行规定的，实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管
23,313 2022.04.17 -
01:01
签完合同对方未按合同约定怎么办根据我国合同法的规定，双方当事人签订合同后，对方不履行合同规定的，则另一方当事人可以选择要求对方继续履行合同义务，也可以解除合同，必要时还可以要求对方赔偿相应的违约金。 1、双方根据签订合同的履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方
1,073 2022.04.17
