离职多久不发工资去法院可以直接起诉吗
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没有具体规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济补偿金,劳动者随时可以离职。 依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的; 劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
不可以。不起诉,双方可以选择协议离婚,前往婚姻登记部门办理即可。协商不成的,可以去法院离婚,但是必须写好起诉状,到法院提起诉讼,法院立案后会开庭审理作出判决。
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老板不发工资可以直接向法院起诉吗
公司拖欠工资可以直接去法院起诉。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的
2020.06.25 936 -
工伤可以直接去法院起诉吗?
工伤认定直接起诉法院是可以的。超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。
2020.03.15 469
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可以直接去法院直接起诉吗?
1、写民事诉状, 第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地, 第二部分写诉讼请求.请求离婚.小孩的抚养问题c.财产依法分割 第三部分写事实与理由,把何时结婚、何时生小孩,因为什么原因
2022-07-08 15,340 -
不起诉可以直接去法院起诉离婚吗
1、不可以。不起诉,双方可以选择协议离婚,前往婚姻登记部门办理即可。 2、协商不成的,可以去法院离婚,但是必须写好起诉状,到法院提起诉讼,法院立案后会开庭审理作出判决。
2022-06-25 15,340 -
不去法院起诉可以直接离婚吗?
不可以。不起诉,双方可以选择协议离婚,前往婚姻登记部门办理即可。协商不成的,可以去法院离婚,但是必须写好起诉状,到法院提起诉讼,法院立案后会开庭审理作出判决。
2022-05-30 15,340 -
不起诉可以直接去法院离婚吗
不可以。不起诉,双方可以选择协议离婚,前往婚姻登记部门办理即可。协商不成的,可以去法院离婚,但是必须写好起诉状,到法院提起诉讼,法院立案后会开庭审理作出判决。
2022-05-26 15,340
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拖欠工资可以直接起诉吗
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
5,140 2022.04.17 -
01:05
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以,工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断: 1、是否为人工费,如果是工人的劳动报酬等人工费支出,依据劳动争议仲裁前置原则,应当先提起劳动仲
1,178 2022.04.15 -
01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因
2,607 2022.05.11