不交养老保险能否申请劳动仲裁
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用人单位未缴纳养老保险，劳动者可以这样来申请劳动仲裁：提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内去申请；其他。
未交养老保险引起的劳动争议，申请劳动仲裁应当注意以下事项：提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一年内申请；其他。
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未交养老保险如何申请劳动仲裁申请劳动仲裁，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求
2020.01.07 376 -
未交养老保险的怎么申请劳动仲裁未交养老保险申请劳动仲裁可向单位所在地劳动争议仲裁委提出书面仲裁申请，单位没为劳动者缴纳养老保险的建议先行协商，协商不成的可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020.10.15 135 -
工伤保险能否申请劳动仲裁劳动者和用人单位之间因工伤保险发生的纠纷可以申请劳动仲裁。劳动争议中，仲裁是必须存在的程序，也是保护自身权益的有效办法。但也有双方当事人经过合同约定，一旦发生纠纷，提交某地仲裁机构进行仲裁或者在某地法院进行诉讼。
2020.03.15 288
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申请养老保险劳动仲裁申请
要求补缴养老保险的劳动仲裁申请书只需要符合下述3项要求就可以了。其中仲裁请求是：要求补交养老保险。所以申请养老保险劳动仲裁申请理由是下述《社会保险法》第十条之规定。 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业
2022-08-12 15,340 -
单位不给交养老保险能申请劳动仲裁吗
单位未给缴纳养老保险，申请劳动仲裁不可以请求失业金赔偿。 1、离职后，单位未缴纳社保，赔偿如下： 每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资
2022-05-08 15,340 -
未交养老保险怎么申请劳动仲裁
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会
2022-08-16 15,340 -
未交养老保险如何申请劳动仲裁
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会
2022-07-24 15,340
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00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,624 2022.05.11 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,470 2022.04.17 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,937 2022.05.11
