单位不服劳动局的工伤认定可以起诉吗
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用人单位不服人社局工伤认定决定，向人民法院提起行政诉讼，是法律赋予的权利。作为工伤职工，只能配合人社局，积极应诉，用事实、证据回应用人单位的主张。工伤职工还需做好长期诉讼的心里准备，防止用人单位穷尽法律手段进行恶意诉讼。 《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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如果是职工个人申请的，劳动局没有给用人单位发举证通知，就直接作出工伤认定决定是违反工伤认定办法中的认定程序规定的，用人单位可以提起行政复议或者行政诉讼要求撤销认定决定，按程序规定重新作出。
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劳动仲裁后单位不服可以起诉吗？劳动仲裁裁决作出后用人单位不服的，可以向人民法院起诉，但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月
2020.04.28 249 -
我对环卫局的工伤认定书不服，可以起诉吗对环卫局工伤待遇判决书不服可以在收到判决十五日内提起上诉。根据《民事诉讼法》第一百六十四条，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
2020.09.01 83 -
单位不服工伤认定起诉要怎么做公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的除工伤认定决定以外的其他工伤认定行政行为或者行政不作为不服的，可以申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼;也可以直接提起行政诉讼，人民法院应当依法受理。
2020.11.03 143
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劳动仲裁单位不服可以起诉吗
劳动仲裁裁决后，用人单位不服的，可以向人民法院起诉，但下列劳动争议的最终裁决只能由劳动者申请：工作时间、休息休假、社会保险纠纷；劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿不得超过当地月最低工资标准的争议
2021-12-24 15,340 -
劳动仲裁后单位不服单位可以起诉吗
如果在劳动仲裁裁决作出后用人单位不服的，可以向人民法院起诉，但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补
2022-06-21 15,340 -
单位不服劳动仲裁可以起诉吗
如果在劳动仲裁裁决作出后用人单位不服的，可以向人民法院起诉，但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补
2022-11-04 15,340 -
工伤认定以后工伤单位不赔偿的可以起诉单位的吗
可以，就如何赔偿就要看具体情况，因为情况不一样，赔偿的方式和项目都是不一样的，法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇
2022-07-12 15,340
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01:19
离婚不服的可以上诉吗对人民法院一审判决离婚不服的，当事人可以提起上诉。 上诉权是诉讼当事人的一项重要权利，上诉，是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决或裁定，在法定期限内依法要求上一级人民法院重新审理。人民法院必须依法保障上诉权的正常行使，不能以
669 2022.07.06 -
01:14
离婚不服可以上诉吗一审法院做出离婚判决以后，当事人双方中的任意一方对一审法院的判决不服的，都可以在收到一审判决书之日起十五天内向上一级人民法院提起。离婚案件一般涉及到夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的清偿和子女的抚养权归属等问题。如果一审法院做出了离婚判决，
1,756 2022.04.17 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,353 2022.04.17
