在公司讨要工资被克扣怎么办
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《劳动法》明确,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 当事人就已经发生的劳动纠纷向可以劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,可以向仲裁机构申请仲裁。
被公司克扣工资的处理办法:与公司协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
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公司克扣工资怎么办
用人单位不发工资或者克扣工资的,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板克扣或者拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都
2020.08.15 160 -
公司要克扣员工工资怎么办
公司克扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
2020.03.28 386 -
公司克扣工资怎么办
目前我国的相关法律加大对劳动者合法权益的保护。在工作过程中,如果遇到用人单位无故克扣工资的情况,那么劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门会依据规定,责令单位及时补足克扣的工资。此外劳动者还可以要求用人单位作出相应的经济
2022.04.12 1,200
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遭遇公司克扣工资怎么讨要
遭遇公司克扣工资怎么讨要? 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择
2022-03-21 15,340 -
在公司被克扣工资该怎么办
公司克扣工资,建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,向仲裁部门申请劳动仲裁。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人
2022-05-06 15,340 -
被公司克扣工资怎么办?
如果用人单位无故克扣、降低劳动者工资的,劳动者可以依据劳动法第38条以公司无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职,并用快递给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,劳动者在公司工作5年,用人单位应当支付5个月的工资作
2022-03-28 15,340 -
被公司克扣工资怎么办
遭遇公司克扣工资怎么讨要? 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择
2022-04-04 15,340
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老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
1,933 2022.04.17 -
01:04
被主管乱扣工资怎么办
被主管乱扣工资的处理办法如下:1、可以先与主管协商处理;2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理;3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理;4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2,247 2022.05.11 -
01:24
被公司开除拖欠工资怎么办
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
1,531 2022.04.17