退休人员与公司有纠纷如何办理？
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可以通过下列方式处理： 1.和解。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2.调解。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 3.仲裁。不愿调解、十五日内未达成调解协议的或者一方当事人达成调解协议后在协议约定期限内不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4.诉讼。
可以通过下列方式处理： 1、和解。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、调解。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 3、仲裁。 4、诉讼。
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员工与公司有纠纷如何解决员工与公司有纠纷当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协
2021.12.13 393 -
退休人员与单位有劳动纠纷该怎么办退休人员与单位发生劳动纠纷的处理是：先协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，劳务合同中约定仲裁条款的，可以向仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院起诉。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系
2021.01.11 147 -
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2020.02.24 134
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退休人员劳资纠纷怎么处理退休人员劳资纠纷如何处理
一般去劳动局调停解决。超过退休年龄的员工，发生劳动争议，可以去劳动局处理，但不能适用《劳动法》。一般来说，达到法定退休年龄的人应当依法享受养老保险待遇，领取养老金时，与使用者是劳务关系，不依法享受养老
2021-10-24 15,340 -
退休人员劳资纠纷如何处理，怎么解决退休人员劳资纠纷
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2022-05-16 15,340 -
退休人员劳资纠纷如何处理
一般是去劳动局调解解决。超过的职工，发生劳动争议，可以去劳动局处理，但是不能适用的。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险
2022-09-08 15,340 -
退休人员劳务合同纠纷要如何办理？
按照我国《公司法》的相关规定。退休人员签订劳务协议，如果是因为违反了公司的相关协议而被辞退的话，公司是不需要赔偿的。
2022-08-04 15,340
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退休如何办理手续退休办理手续流程如下： 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请； 2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费； 3、申请通过之后，填写相关资料； 4、填完之后，符合条件的发放退休证。
13,093 2022.04.17 -
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与服刑人员离婚如何办理由于在婚姻登记机关办理离婚登记时，必须由离婚双方本人亲自到场办理，而服刑人员本人不可能前往婚姻登记机关办理离婚，因此，与服刑人员离婚的，通常只能采用起诉离婚的方式。根据我国刑事诉讼法的相关规定，被告处于被监禁状态的，原告可以在原告所在地人民
2,549 2022.04.17 -
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退休人员如何网上认证退休人员要想进行网上认证，一般有两种认证方法：一种是，退休人员可以通过认证网页进行视频认证，另一种是，退休人员可以使用微信进行认证。不同的地区的退休人员，使用不同系统的手机，那么操作步骤也会有所差异。 以苹果手机福建地区的操作为例。 具体方
16,788 2022.06.22
