劳动纠纷押金可以不退吗？
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如果用人单位违反劳动合同法的规定，收取劳动者押金的，可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动合同法是不可以押押金的。 我国法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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押金可以退吗？押金可以退吗押金可以退，压金如果是定金性质就不能退。 押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
2021.03.26 267 -
劳动合同法可不可以押押金劳动合同法是不可以押押金的。我国法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2020.05.28 182 -
房产纠纷定金可不可以退房产纠纷购房者毁约的定金不可以退；因特殊情况政策变化天然要素等导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金可以退；售房者毁约的，定金可以退回双倍。
2021.01.20 135
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劳动纠纷可以退押金吗
押金必须退还，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经
2022-03-20 15,340 -
劳动纠纷公司可以不退押金吗
关于劳动纠纷中公司不退押金的情况，根据有关法律规定，劳务公司以开除员工的理由不退押金是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位退还其押金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
2022-04-26 15,340 -
劳动纠纷可以扣除押金吗
扣除押金是违法的，可以要求退回，工资以合同约定为准。劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以
2022-03-20 15,340 -
劳动押金可以退吗
劳动抵押金可以退回，并可以要求用人单位支付相应工资 依据： 《劳动合同法》第84条第二款用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元
2022-04-18 15,340
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01:27
商品房定金纠纷可以退定金吗商品房定金纠纷 商品房定金纠纷中是否可以退定金，存在以下3种情形：1、如果商品房买卖合同签订后，买方违约拒绝履行合同购买房屋的，定金不退，由开发商没收。2、如果合同签订后开发商违约不交付、过户房屋的，应当双倍退还定金。3、合同签订后，因为客
596 2022.04.17 -
00:50
房东不退押金可以报警吗房东不退押金的，可以报警。房东不按照约定退押金的，当事人可以选择报警，但是这个不是刑事案件，警察只会进行调解，让双方当事人对押金达成协议，协议不成的，会建议当事人去人民法院提起民事诉讼，请求人民法院作出相应的判决，当事人选择提起民事诉讼的，
965 2022.05.26 -
00:56
租房押金不退可以报警吗租房的押金在正常情况下租赁期限到期或者协商一致解除的情况下都是要归还的。如果出现出租人以各种借口不退还押金的，那么作为租客一定要及时采取措施挽回押金的损失。租客在这种情况下可以通过报警来解决，租客与房东之间因为押金退还问题产生的纠纷，属于民
2,251 2022.04.15
