连续计算周期与加班计划有什么区别
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综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法定标准工作时间，但某一具体日（或星期或月或季）的实际工作时间超过法定标准工作时间，其超过部分不应计算为延长工作时间。但综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间，超过部分应计算为延长工作时间，企业应按《劳动法》第四十四条第一项的规定支付工资报酬，而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。
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平时8小时之外延长工作时间也叫加班。休息日和法定节假日安排工作也是加班。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动
（1）累计缴纳年限是中间可以中断的，再缴费和之前缴费累计到一起，而且允许补交中断期间费用； （2）连续缴费年限中间不允许中断，补交不算在连续缴费年限中； 社保费用都是累计计算缴费年限。
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社保累计缴纳与连续缴纳有什么区别（1）累计缴纳年限是中间可以中断的，再缴费和之前缴费累计到一起，而且允许补交中断期间费用； （2）连续缴费年限中间不允许中断，补交不算在连续缴费年限中； 社保费用都是累计计算缴费年限。
2020.12.20 290 -
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社保连续累计区别累计缴纳年限是中间可以中断的，再缴费和之前缴费累计到一起，而且允许补交中断期间费用。连续缴费年限中间不允许中断，补交不算在连续缴费年限中；社保费用都是累计计算缴费年限。各地对外地户口在当地买房买车一般要求连续缴费。
2020.04.20 158
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周六周日加班计算
周六周日加班工资怎么算？工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
2022-08-11 15,340 -
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2022-08-21 15,340 -
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2022-06-30 15,340 -
周日加班怎么计算
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数
2022-07-17 15,340
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4,640 2022.04.15 -
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3,920 2022.04.15 -
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2,456 2022.04.17
