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餐厅不让休息如何解决

2023-03-28 21:42

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安徽在线咨询顾问团

2023-03-28回复

劳动合同对工作时间和休息时间的约定违反了《劳动法》相关规定,餐厅收取你押金的行为违反了《劳动合同法》相关规定,你应当向当地的劳动行政部门投诉: 对工作时间、休息时间的问题,由劳动行政部门给予餐厅警告,并可以对其处以罚款。若餐厅没有支付你在职期间延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令餐厅支付给你; 对签订劳动合同时收取押金的行为,由劳动行政部门责令餐厅限期将押金全额退还给你,并对餐厅处以罚款;若给你造成损害的,还要承担赔偿责任

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

可以参照一下相关法律规定: (一)单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若单位拒不支付劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益。

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