关于劳动者退休以及社会保险的相关内容
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关于确认劳动关系的内容
签订劳动合同的,以劳动合同签订的主体确认劳动关系。没有签订劳动合同的,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3.劳
2020.03.12 136 -
关于退休工资卡换成社保卡的相关规定
不是必须。2019年人社部关于退休卡换成社保卡有明确要求,要求在2019年6月底前实现新增退休人员使用社保卡领取养老金,即是否必须将退休卡换为社保卡根据退休时间区分,2019年6月之前退休人员不是必须将退休工资卡换为社保卡。
2020.03.29 746 -
患者知情同意权及其相关内容
知情同意权由知情权和同意权两个密切相连的权利组成,知情权是同意权得以存在的前提和基础,同意权又是知情权的价值体现,强调患者的知情同意权,主要目的在于通过赋予医疗机构及其医务人员相应的告知义务,使患者在了解自己将面临的风险、付出的代价和可能取
2021.04.22 266
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关于劳动者退休以及社会保险的相关问题,劳动者应该知道哪些内容?
关于劳动者退休以及社会保险的相关问题: 一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的: 此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,而是自动转化为劳务关系,用人单位已经
2022-04-09 15,340 -
关于劳动者退休以及社会保险的相关问题, 劳动者应该知道哪些内容?
关于劳动者退休以及社会保险的相关问题: 一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的: 此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,而是自动转化为劳务关系,用人单位已经
2022-04-08 15,340 -
关于劳动者退休以及社会保险的相关问题,劳动者应该知道哪些内容?
关于劳动者退休以及社会保险的相关问题:一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的:此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,而是自动转化为劳务关系,用人单位已经没有
2022-03-24 15,340 -
关于劳动者退休以及社会保险的相关问题,劳动者应该知道哪些内容呢?
关于劳动者退休以及社会保险的相关问题: 一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的: 此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,而是自动转化为劳务关系,用人单位已经
2022-04-16 15,340
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01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
750 2023.01.04 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
6,162 2022.04.17 -
00:57
社保属于哪种保险
社保的全称就是社会保险,这属于我国基本的保障性保险,主要包括了五方面,即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了,用人单位应当为员工购买保险,若是遇到单位不缴纳保险的话,可以追究单位的法律责任。根据相关法律规
4,233 2022.05.11