老板拖欠工资不发我能立案强制执行吗
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不加班被老板扣工资可以告老板。单位不能强制劳动者加班，劳动者是可以拒绝单位的加班要求的。 如果老板因此扣劳动者工资，属于无故克扣工资，劳动者是可以因此申请劳动仲裁告老板的。如果对于仲裁结果不服，劳动者可以提起民事诉讼。
如果老板不给工资，劳动者可以报警。警察可能会帮忙调解，但讨要工资最后还是采取以下办法：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，或者直接向法院请求支付令。
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老板拖欠工资多少立案如果老板拖欠一名劳动者三个月以上的工资且数额在五千元至二万元以上的，或者拖欠十名以上劳动者的工资且数额累计在三万元至十万元以上的，就可以立刑事案件。
2020.08.03 270 -
老板拖欠员工工资不发老板一直拖着工资不给的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，要回所拖欠的工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
2020.12.26 181 -
老板拖欠工资不发警察能管吗老板拖欠工资不发警察不管，但是劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2020.07.02 242
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老板拖欠工资不发报警能立案吗
1、老板一直拖欠工资不给的处理办法是：去劳动保障行政部门举报；提起仲裁；对仲裁结果不服的可以起诉，拖欠工资构成犯罪的，可以报警；未构成犯罪的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：向劳动行政部门投诉；向调解
2022-11-21 15,340 -
老板拖欠工资到法院强制执行, 我需要到场吗
老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行
2022-03-21 15,340 -
老板拖欠我工资，拖欠工资立案标准
在很多时候我们会认为，只要对方拖欠工资就犯有恶意欠薪罪，其实不是的，并不是所有拖欠工资的行为都犯有恶意欠薪罪。很多时候的欠薪属于劳动纠纷，更多需要经过劳动仲裁或者是地方劳动局进行调解处理，但并不构成犯
2022-07-09 15,340 -
老板拖欠工资的拖欠的钱可以申请强制执行吗
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请、提起诉讼。因此，您可以先和老板进行协商，您可以提请劳动仲裁或者提起民事诉讼。
2022-10-02 15,340
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01:01
老板拖欠工资能不能起诉老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序
1,066 2022.06.15 -
02:49
老板一直拖欠工资不发怎么办老板一直拖欠工资不发的处理办法如下： 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资； 2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理； 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护
922 2022.09.25 -
01:00
老板拖欠工资不给怎么办根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决： 第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿； 第
8,203 2022.04.17
