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劳动法对多大年龄的限制

2023-03-24 15:49

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2023-03-24回复

没有年龄上限的:我国《劳动法》并没有规定公民超过多少岁,就不能与用人单位建立劳动关系的规定,只有最低年龄的限制(一般来说,未满16周岁)。《中华人民共和国劳动法》的规定:第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照

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