故意伤害致人轻伤的标准
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在故意伤害案件中，是否构成轻伤，要由公安机关法医根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、安全部和司法部联合公布的《人体损伤程度鉴定标准》进行法医鉴定后才可确定。 根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定：轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。 比如胸部损伤轻伤标准为： 5.6.3轻伤一级 a）心脏挫伤致心包积血。 b）女性一侧乳房损伤，丧失哺乳功能。 c）肋骨骨折6处以上。 d）纵隔血肿；纵隔气肿。 e）血胸、气胸或者血气胸，伴一侧肺萎陷30%以上，或者双侧肺萎陷均在20%以上。 f）食管挫裂伤。 5.6.4轻伤二级 a）女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。 b）肋骨骨折2处以上。 c）胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。 d）胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。 e）胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。
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甲方：乙方：（身份证号码：）双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议： 1、甲乙双方经协商一致，同意于年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。 2、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇；乙方工龄换算补偿金计算基数计个月，一次性经济补偿金共计人民币￥元，（大写：元整），从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。 3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。 5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）年月日年月日今收到元，人民币大写收款人：年月日
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借条上约定违约金数额有要求吗？谢谢借条上约定的违约金数额是有要求的，违约金需要以违约造成的损失为基础，不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
2021.03.22 92 -
五独立指的是什么？谢谢！资产独立（或资产完整）、业务独立、人员独立、财务独立、机构独立。这样是避免关联交易、同业竞争的必然要求。资产独立是公司法对股东出资的基本要求，也是公司法人独立的基础。机构独立是指公司的董事会、股东会、监事会不应当与股东的机构发生重叠或混同。
2020.12.05 2,673
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不解求解谢谢
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我现在有事请求各位律师帮助谢谢
协商不成可到当地劳动部门仲裁，要求用人单位支付和拖欠工资的经济补偿金。
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急求助一份门面房租赁合同！谢谢大家
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2022-10-16 15,340 -
你好！想写份劳动合同范本！求帮助！谢谢！
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4,069 2022.05.11 -
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如何申请大病救助申请大病救助的流程如下：大病救助金满足条件，去当地居、村委会街道申请，申请后将居、村委会对申请人的情况进行核实并提交审核意见进行民主评议，待民主评议出来后公示3天，然后将材料提交到相关市、区民政部门都审批通过后，对于符合大病补助条件的人员将
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