受到伤害的工伤有哪些法律处理
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不受法律保护的工伤包括：劳动者因故意犯罪而在工作中受伤的；因醉酒或者吸毒而造成自身受伤的；或者自杀或自残的。在上述情形下，不能认定为工伤或者视同工伤。
不受法律保护的工伤有：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的及法律、行政法规规定的其他情形。工伤申请应该在发生伤害后，由单位在向劳动保障行政部门提交材料，如果单位不主动申请的，职工或近亲属、工会组织可以在1年内进行申请。
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哪些情形下职工受到伤害视同工伤？职工受到伤害视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2020.07.24 188 -
故意伤害会受到哪些处罚故意伤害会受到哪些处罚需要根据犯罪的具体情节确定。根据我国刑法的相关规定，故意伤害罪的量刑起点是3年以下的有期徒刑、拘役或管制；如果罪犯有致人重伤的情节，则判3年到10年的有期徒刑；如果罪犯犯此罪并导致了受害人死亡，或者其使用了特别残忍的手
2022.04.13 486 -
哪些情形下职工受到伤害视同工伤以下情形职工受到伤害视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用
2020.07.15 128
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劳动者在工作中受到伤害，如何处理，工伤事故处理的法律依据有哪些
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人
2022-03-22 15,340 -
赔偿身体受到伤害的法律责任有哪些？
1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费
2022-07-24 15,340 -
工作中受到伤害是否属于工伤, 工伤的情形有哪些
凡是在工作时间、工作地点、因为工作的原因所受的伤害，就是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在
2022-02-08 15,340 -
故意伤害应当受到哪些法律制裁
要看伤情是否够得上刑事处罚！若需进一步了解和帮助，可来电或预约当面向本律师咨询。本律师为你提供专业的帮助。
2022-10-27 15,340
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受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,632 2022.04.17 -
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工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,182 2022.04.17 -
00:57
车祸受伤方应得到哪些赔偿交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿残
2,371 2022.04.17
