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劳动合同到期时可以不约定试用期吗？试用期一般需要约定在劳动合同开始的时候，即从劳动合同开始时起算。试用期是单位对劳动者的职业技能、素质等能力的考验，所以在其入职时进行考验是比较合理的。
2020.09.03 124 -
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试用期和学徒期能同时约定吗
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期和学徒期包含在劳动合同的期限内，试用期和学徒期可以同时约定，但试用期不得超过半年。《劳动法》第二十一条规定：“
2022-03-23 15,340 -
试用期内可以约定试用期的时间吗
试用期不得超过一个月;劳动合同约定期限一年以上三年以下的, 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
2023-02-20 15,340 -
如何约定试用期约定试用期的时间是多长时间
根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2022-11-03 15,340 -
用人单位和劳动者可以同时约定试用期吗
劳动法第十九条规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。这话有这么几个意思： (1)在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。
2022-02-21 15,340
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01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,037 2022.04.15 -
00:58
试用期内可以随时辞职吗试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种
52,155 2022.10.04 -
01:04
一般试用期是多长时间一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
7,147 2022.06.30
