工资不发劳动监察什么时候进行
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、用人单位不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。 2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》 第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处： （一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； （二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的； （三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。 对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
《劳动法》要求发放工资的时间是按月发放，且要以货币形式来发放。至于每月的具体发放时间，则由用人单位与劳动者依法约定在劳动合同中，按合同约定来执行。
-
劳动法规定什么时候发工资我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 遭遇拖欠工资，可以和单
2020.03.19 148 -
劳动保障监察以什么形式进行?劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
2020.02.18 274 -
劳动保障监察以什么形式进行劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部
2020.11.26 245
-
劳动监察投诉不发工资怎么办
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
2022-04-18 15,340 -
劳动监察不发工资，有没有用
有用的不发工资是违反劳动法的属于劳动监察的职责范围如果劳动监察已经要求用人单位作出支付工资的要求用人单位拒不处理的劳动监察部门会申请强制执行具体规定如下：关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十条任何
2022-04-01 15,340 -
公司不发劳动者的合法工资，劳动者可以向劳动监察委进行劳动维权吗
公司不发劳动者的合法工资，如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者到劳动监察部门进行投诉说可以主张合法权益的，劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条
2022-03-06 15,340 -
和劳动监察可以同时进行吗
本人看了你情况，根据你的陈述，建议如果有疑问请与我联系，这样方便具体详细解答咨询电话：158XXXX2168地址：长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼湖南XX：A律师
2022-10-21 15,340
-
01:08
监察机关对哪些人员进行监察监察机关对以下人员进行监察： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理
10,899 2022.04.17 -
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,270 2022.05.11 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,754 2022.05.11
