雇佣童工发生交通事故怎么赔偿
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雇佣司机发生交通事故，赔偿责任需根据责任划分。交警部门出具事故责任认定书，按照责任划分比例承担责任。发生交通事故赔偿的，由用人单位或者雇主承担赔偿责任；用人单位或雇主承担责任后，可向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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雇佣人员发生交通事故如何赔偿雇佣人员发生交通事故的，如果是在从事雇佣活动的期间发生，一般由雇主承担赔偿责任，如果司机具有重大过失或者为故意的，则应当承担连带的赔偿责任。
2021.01.26 251 -
雇佣车辆发生交通事故雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2021.02.09 423 -
非法雇佣童工发生工伤事故怎么处理非法雇佣童工对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人，由县级以上劳动行政部门给予行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。《禁止使用童工规定》第十条规定，童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和
2020.08.02 122
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非法雇佣童工, 发生工伤事故, 该怎么赔偿
非法雇佣童工对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人，由县级以上劳动行政部门给予行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。《禁止使用童工规定》第十条规定，童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到
2021-07-09 15,340 -
雇佣童工，发生交通事故，我是否应该进行赔偿？
您描述的情况您应该承担部分赔偿责任。因为您和该之间有雇佣关系。
2022-10-07 15,340 -
雇佣童工发生工伤怎么赔偿
由于童工不具有劳动者的主体资格，因此在单位非法招录童工的情况下，童工在工作过程中受伤也是不能被认定为工伤的。此时，只能认定童工与单位之间存在雇佣关系，而对童工受伤也只能按照人身损害来进行赔偿。 认定工
2022-08-28 15,340 -
私人雇佣工人发生交通事故怎么赔偿
如是您雇佣的，需要赔偿： (一)医疗费 (二)误工费 (三)护理费 (四)交通费 (五)住院伙食补助费 (六)营养费 (七)残疾赔偿金 (八)死亡赔偿金 (九)被扶养人生活费 (十)丧葬费 (十一)住
2022-05-04 15,340
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01:06
发生交通事故后如何赔偿发生交通事故后的赔偿如下： 1、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿； 2、超过交通事故强制保险责任限额的，以机动车之间发生交通事故为前提，由过错方承担赔偿责任；双方都有过错
518 2023.02.18 -
01:31
交通事故工伤怎么赔偿当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需
3,297 2022.04.17 -
01:10
交通事故怎么赔偿因为一般交通事故导致受伤的，受害人可以主张要求赔偿因交通事故产生的医疗费、误工费、护理费、治疗期间产生的来往交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、以及特殊营养费；如果是因为交通事故导致受害人伤残的，则受害人可以主张医疗费、误工费、护理费、交通
17,738 2022.04.17
