不发工资劳动监察能拘留多久
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1、用人单位不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。 2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》 第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处： （一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； （二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的； （三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。 对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
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需要等待五天左右可以知道受理结果。同时,受理机关会在60个工作日内作出调查处理结果(最迟可以延长30个工作日)。按照相关,受理机关应该在五个工作日内决定受理或者不受理。
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警察拘留不能超过多久如果是进行司法拘留的，最多不能超过十五天；如果是进行治安拘留的，拘留最多不能超过十五天，有多个违法行为合并执行的，拘留期限不能超过二十天； 如果是进行刑事拘留的，拘留期限一般为十四天，对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限
2020.09.09 431
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去劳动监察办理不发工资多久能拿到手
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2022-04-15 15,340 -
劳动监察大队的工资多久才能发出
劳动监察大队的职责如下： 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践“三个代表”重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。 2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法
2022-08-03 15,340 -
什么情况不发工资劳动监察局判给员工多久
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2022-05-05 15,340 -
工资不给，劳动监察多久可以结案
1、用人单位不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。 2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》 第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日
2022-05-02 15,340
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01:01
工资多久不发算拖欠在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月
3,858 2022.04.17 -
01:08
拘留所最长拘留多久拘留所最长拘留时间如下： 1、如果是行政拘留的，一个违法行为的处罚，最长期限是15天；二个以上违法行为实行并罚的，最长不超过20天； 2、如果是刑事拘留的，正常期限是14天，最长期限是37天。 如果检察机关批准逮捕的，则继续羁押在看守所；如
1,324 2022.06.15 -
01:30
刑事拘留多久能出来刑事拘留的时间最长不能超过37天。刑事拘留一般三天能出来，可以根据具体案情决定延长到七天，如果有结伙作案、流窜作案等情形，还可以延长到三十天，在三十天之内可以提请检察院逮捕，检察院在七天内做出是否逮捕的决定。 刑事案件拘留的流程具体如下：
69,661 2022.11.25
