合同期满后提前通知有效么
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劳动合同到期不续签不需要提前通知,但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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合同期满需要提前一个月通知吗
不需要,从法律上说,合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然,为了双方能更好的完成交接工作,最好能提前通知一下劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的,所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的体现,是符合双方
2020.04.29 255 -
劳动合同期满终止需提前通知吗
劳动合同期满终止,用人单位或者劳动者需提前一段时间通知对方,如果是单位决定不续签的,要合理地提前一段时间通知劳动者,依法向其支付经济补偿金;如果是劳动者决定不续签的,依法合理地提前通知单位即可。具体的通知时间看当地的规定和单位的规章制度来定
2020.01.17 102
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劳动合同期满后,提前通知的问题
劳动合同时限期满劳动合同即终止。为了维护劳动者在一些特殊情况下的权益,国家限定凡符合下列要求之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同: (1)劳动合同时限期满,劳动者尚处在医疗期、孕期、产
2022-07-09 15,340 -
合同期满,合同终止,要提前通知吗
合同期满终止,公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的,则公司无需向员工支付经济补偿金。 否则,合同期满终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿金。本案中,你可以得到三个月的经
2022-03-27 15,340 -
租房合同期满后要提前通知承租人吗
租房合同到期,我国法律并没有明确规定出租方一定要在租赁合同到期时提前通知承租方是否收回房屋。但是根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第七百三十条和第七百三十四条的规定,租赁期限届满,承租人继续
2022-06-10 15,340 -
合同期满终止合同需要提前通知吗
合同期满终止,公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的,则公司无需向员工支付经济补偿金。 否则,合同期满终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿金。本案中,你可以得到三个月的经
2022-03-21 15,340
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合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知,应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定,合同到期后如果不续签的,应当提前通知对方,否则合同期限自动延续。此时,合同到期不续签,就应当提前通知对方,否则合同延续。但如果双方没有类似约定,则合同到期不续签,不必
4,557 2022.04.17 -
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法定解除合同提前多久通知
法定解除合同不需要提前通知,当法定解除条件发生时,有解除权的一方通知另一方解除合同,另一方收到解除通知时,合同就正式解除。但是,如果法定解除条件发生后,有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内,不行使解除权,则丧失解除权,应继续履行合同。如
3,119 2022.04.15 -
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不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计
3,290 2022.05.11