单位不给退休人员保险金合法吗？
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对于退休返聘人员，对单位最大的风险应该是单位无法为员工缴纳社保费用，就没有工伤保险，导致员工在单位发生事故之后无法进行报销，需要单位承担赔偿责任。那么单位需要避免发生事故，并为员工购买商业意外险。 1、因为单位无法给退休返聘人员缴纳工伤保险，所以需要购买意外伤害险，在员工发生意外时至少可以报销部分费用。 2、单位应该和员工签订协议，说明因为员工已经达到退休年龄，在单位发生了符合工伤的事故是不能认定为工伤的，所以需要员工自己注意。 3、加强单位内部管理，避免事故发生。主要针对员工的不安全行为和物品的不安全状态进行管控。 4、加强安全生产体系建设，建立安全生产责任制，定期进行隐患排查，指定专职安全员，建立安全管理网络等等。
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退休人员的原单位不给交医疗保险该怎么办退休人员的原单位不给交医疗保险的解决方法：自己补缴够25年的医疗保险。 根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请
2022.07.02 3,218 -
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单位只给交保险，不给交公积金合法吗单位不交住房公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》的规定，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手 续的，可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理；如果单位逾期还不进行办理的，则可以处罚
2020.09.09 347
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退休单位不给我交保险，合法吗？
职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。 社保补缴是指
2022-04-18 15,340 -
单位不给员工退休保险金怎么办
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2022-04-20 15,340 -
不给员工买养老保险，单位也不给退休！算违法吗？
为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务，单位不为你购买养老保险违反法律规定。《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《劳动合同法》第三十八条规定：“
2022-04-14 15,340 -
退休人员打工单位不给退休金怎么办
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付支付双倍工资和补缴社保和支付工资等。 在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师
2022-03-17 15,340
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单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,511 2022.05.11 -
00:47
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
12,580 2022.04.17 -
00:50
交五险一金退休后有退休金吗交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十
11,915 2022.04.17
