欠条没签字可以直接做为证据吗？
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欠条有签字即有效，电话录音内容若有提到欠款可以作为证据适用。对于欠钱不还的，当事人可向人民法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。若双方欠条有约定管辖地，则按合同约定执行；若没有约定，则可向被告住所地人民法院提起诉讼。提起民事诉讼时需准备：民事起诉状，对方身份证复印件，证据清单和证据材料（即对方欠款的证据）。民事起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。法律依据：《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
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可以起诉，录音同样可以证明双方的借贷关系。同样，如借款协议、银行转账记录、证人证言等，都能够证明欠款事实和欠款金额。对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商要求支付，协商是最好的办法，如果协商不成，可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用，催促对方及时还款，承担违约责任等，比起司法途径要便捷许多。
录音可以作为证据，但录音应该能听到人名、时间、地点和事件经过，这样更准确。借据并不是借贷关系的唯一证据，没有借据，就有可能在没有借据的情况下获得法院的支持，也有过法院仅凭音频或视频证据获得法院支持的情况。借贷属于实际法律行为。除证明存在借款关系的证据外，还应当证明钱款已经交付。
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没有欠条有录音可以做为证据吗录音属于视听资料，可以做为证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查
2020.09.09 107 -
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录像可以作为直接证据吗关于“录像是否可以作为直接证据”问题需要根据实际案例判断，依照相关法律规定录像属于视听资料的一种，可作为一种证据在诉讼中使用。但是录像能否成为直接证据，关键看要证明的事实是什么。结合在不同案件中的具体情况，也会有不同，即录像即可能是直接证据
2020.02.15 814
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欠条可以直接撕毁做为证据的吗?
如果欠条还能够明晰地辨识出借款双方信息、借款时间、借款内容、还款日期等内容，当事人对借条被撕作出合理解释，并且有证据证明该借条是在债务未清偿的情况下被撕毁的，该借条原则上可以作为证据使用。根据《民事诉
2022-06-04 15,340 -
没有直接证据可以作为证据吗
可以当证据，而且可以作为重要证据。一【证据的价值】作为证据，最重要的就是能够说明问题，能够印证某一事实的存在性，与客观事件的发生有着必然联系。这其中包括直接证据和旁系证据。直接证据就是不需要其他旁证相
2022-02-23 15,340 -
借条可以作为直接证据吗？
一般而言，借条作为直接证据，能够借款金额、期限、利率、还款日期等借款关系的主要内容，但就款项交付情况，特别是金额较大的款项交付，应结合款项交付凭证加以判断。
2023-06-11 15,340 -
可以作为直接证据吗？
一般而言，借条作为直接证据，能够借款金额、期限、利率、还款日期等借款关系的主要内容，但就款项交付情况，特别是金额较大的款项交付，应结合款项交付凭证加以判断。
2022-11-01 15,340
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有借条可以直接起诉吗有借条可以起诉，但是不一定能胜诉。民间借贷纠纷，主张还款的债权人需要提供相关债权凭证，即借条。除此之外，还需要证明出借款项已实际支付给借款方，并提供回单凭证等证明。最好明确知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告应诉，也便于后续判决生效后的执
3,649 2022.05.11 -
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只有欠条没有其他证据可以起诉吗只有欠条，没有其他证据，可以起诉，但能否胜诉则要根据案件情况而定。向法院起诉的条件，包括原告是与本案有直接利害关系的公民，法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实理由；属于法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。起诉的时候需要准备
1,544 2022.05.26 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,096 2022.04.17
