非因公死亡抚养费的标准？
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一、因公死亡的赔偿标准。其近亲属可以领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金、供养亲属抚恤金，（标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。）和一次性工亡补助金（标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）
因公死亡：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。非因公死亡：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
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非因工死亡抚恤金和丧葬费标准非因工死亡抚恤金没有具体规定，一般按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 非因工死亡丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2020.03.22 335 -
非因工死亡抚恤金和丧葬费标准在我国因工死亡和非因工死亡都会获得一定的赔偿金，只不过金额不同。对于因工死亡的，赔偿金较多，包括死亡赔偿金、抚恤金、丧葬费等。对于非因工死亡的，由劳动保险基金给予丧葬费，这一数额是企业工人平均工资两个月为基准支付，只有死者尚需供养的直系亲属
2021.03.29 2,378 -
非因工死亡死亡的赔偿标准根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2020.07.23 661
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非因公因公死亡赔偿标准
认定非因公死亡是指不能认定为因工的因病死亡以外的其他原因死亡，如地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害、自杀、恐怖袭击等等原因造成的死亡。 《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系
2022-07-07 15,340 -
企业职工非因公死亡死亡配偶的抚养费个人的
企业职工非因公死亡的，国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有支付孩子抚养
2022-04-06 15,340 -
非因工死亡抚恤金标准
陕西省非因工死亡丧葬费及遗属生活补助标准劳动法 2008-09-2308:55:08阅读391评论7字号：大中小订阅 非因工死亡丧葬费： 我省企业职工死亡后发给丧葬费1500元，包干使用，节约部分归死
2022-03-17 15,340 -
职工非因公死亡或非因公死亡的，其丧葬费和抚恤金应当按照什么标准
丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支；若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费
2022-01-23 15,340
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非婚生子抚养费标准非婚生子女拥有与婚生子女同样的权利，其抚养费标准也可以参考法律对于婚生子女的相关规定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上
1,344 2021.03.24 -
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2021抚养费标准抚养费的标准一般由子女的实际需要，父母双方的负担能力，以及当地的实际生活水平来决定。一般按照父母月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。父母与子女间的关系，不因
1,446 2022.04.12 -
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非婚生子抚养费标准是什么非婚生子女拥有与婚生子女同样的权利，其抚养费标准也可以参考法律对于婚生子女的相关规定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上
808 2021.03.24
