贷款公司一年后要求退还我们的保证金合法吗
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公司应当按照还款协议的约定按期履行还款义务，公司拒不履行该合同义务，已经构成违约。你们之间的纠纷属于违约之诉。根据你们的约定来理解，“如果公司在3年后退还15万元的保证金，你将放弃利息请求”，言外之意：“如果公司在3年不退还15万元的保证金，你就可以不放弃利息请求”。因为你“放弃利息请求”所附的条件是“公司在3年后退还15万元的保证金”，由此可见，不但可以要求公司承担到期后公司不还款产生的利息，而且还可以前3年的利息。另外，如果你们对利息没有约定，依法可以按照中国人民银行历年来所公布的同期银行的贷款利息计算。关于如何提起诉讼，你应当依据相关证据，书写民事起诉状，在一般情况下选择被告所在地的基层人民法院立案。你如果没有经历过诉讼，最好委托律师代理诉讼。
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不合法，可以以公司未缴纳社保为由被迫离职申请经济补偿。五险一金要写入劳动合同。五险一金关系到劳动者的权益，而劳动合同就是劳动者的权益保障。
如果是刚投保后的犹豫期(一般10天)内，退保相对比较简单，保险公司将退回已收取的全部保险费，不存在违约金，本金上不会有什么损失，最多收点手续费。如果过了犹豫期，保险合同则正式生效，这时想要提前退保的话，只会退还保单现金价值。
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我们公司贷款有保险费服务费是犯法吗？如果是单纯的直接向银行贷款，不会有服务费；办理贷款，贷款人需要承担的费用如下： 1、手续费。目前有些银行会打着不收利息的贷款方式来吸引顾客的眼球，实则是通过收取手续费的方式收取利息 2、利息费用。利息费用的多少取决于贷款人所选择的银
2020.04.04 621 -
朋友贷款走我们公司可以吗？企业在我国只能成为借款人而不能成为贷款人。即我国立法禁止企业之间相互借贷，其原因在于：有助于规范企业的经营范围；有助于维护国家金融秩序，金融是一国经济的命脉，国家必须对其加以控制。如果允许企业之间相互借贷，必然会造成金融秩序失控，给国民经济
2020.05.09 272
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我们公司以不合理要求把我们辞退合法吗
公司如果没有正当理由将你辞退，你可以要求赔偿的
2022-10-08 15,340 -
劳动仲裁我们要求公司退还我的社保费用
法律规定，五项的缴付比例为：用人单位31.3%，个人11%。由单位代扣个人部分，单位统一缴纳。你现在要求补缴社保，公司是可以要求你缴纳个人部分的。
2022-10-08 15,340 -
今年被查封的网贷公司，我们还需要还款吗
需要还款。网贷也属于借款。借款合同是借款人向人借款，到期返还借款并支付利息的合同。网贷造成严重逾期将面临：1、高额罚息和违约金2、影响个人信用3、被催收、威胁，惶惶不可终日4、被告入法庭，甚至坐牢《》
2022-09-12 15,340 -
他们家在我们一年后给的彩礼钱。如果了他们要求退彩礼钱合理合法吗
不合理，你又没有骗婚，你不是已经嫁过去了么，又不是白拿钱人却没有嫁过去。
2022-10-16 15,340
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公积金提取后是否还能用公积金贷款公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；
12,372 2022.10.03 -
00:55
未中标退还保证金吗未中标退还保证金。招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不能超过招标项目估算价的2%；投标保证金有效期应当与投标有效期保持一致；必须依法进行招标项目的境内投标单位，以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。招
2,324 2022.10.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
900 2022.04.17
