营养费的基本概念与计算公式
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根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照以下标准计算。日工资=劳动者月工资/21.5天小时工资=日工资/8小时加班工资工作日加班=小时工资×加班小时×1.5双休日加班=小时工资×加班小时×2.0法定休假日加班=小时工资×加班小时×3.0按照规定，在工作日或双休日加班，如果安排相应的补休的，用人单位不支付加班工资法定休假日即使安排补休的，仍然应当按照300%的标准支付加班工资。
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基本工资加班费计算公式计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。正常工作日加班工资=加
2020.07.10 296 -
基本养老金的计算公式是什么基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中：基础养老金=（市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视为缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人帐户积累额÷计发月数（计发月数按国发[2005]38号文的规定执行）
2020.12.26 189 -
胁从犯的基本概念胁从犯的概念：在共同犯罪中由于被胁迫而参加犯罪的行为人。胁迫既包括身体胁迫，也包括精神胁迫。如果行为人构成胁从犯的，应当按照他的犯罪情节对其减轻或者免除处罚。
2020.11.18 109
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营养费 （一）概念：营养费是指受害人在诊疗期间，为了及时恢复健康，在医生的指导和要求下，为购买营养物品所支出的费用。 （二）相关法律和司法解释关于营养费的规定： 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿
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2021-11-15 15,340 -
基础养老金计算公式的基础养老金计算公式
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2021-11-03 15,340 -
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基本养老金计算公式：基本养老金＝（上年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％＝上年度在职职工月平均工资（1）÷2×缴费年限×1％。其中，本人指数化月平均
2021-11-12 15,340
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格式合同的概念格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款；制式合同的条款是单方事先制定的；格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商
1,630 2022.04.15 -
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物权与所有权的概念物权和所有权，不是相同的概念，两者属于包含与被包含的关系。所有权是物权的一种，是最为典型的物权的类型。物权就是自然人、法人所享有的直接对物进行支配的权利。这种支配的权利是绝对性的，排他的，任何人不得进行干涉。物权总的来说，包括了所有权、担保
3,070 2022.04.15 -
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人身损害中营养费如何计算在人身损害纠纷当中，营养费是指受害人在遭受损害后，为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 首先，根据相关法律法规规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 由此可见，虽然最重要的是根据受害人的伤残情况
1,223 2021.04.25
