正规公司劳动合同
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公司没有与劳动者签订劳动合同是违法的，劳动者向公司提出申请要求公司履行签订劳动合同的义务，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以向单位主张双倍工资。
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公司签劳务合同正规吗公司签劳务合同是正规的。劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗
2020.08.23 151 -
正规公司没签劳动合同怎么维权公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。 没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
2020.02.02 117 -
劳动合同正规吗?正规的劳动合同，是指内容合法，各要素齐全，书写规范，订立的程序合法。不正规的劳动合同，是指在前述项目中存在缺陷。不正规的劳动合同，可能因为一定程度的缺陷需要完善，但不一定没有法律效力。
2020.03.01 144
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小公司劳动合同正规吗
很多单位不签订劳动合同是嫌麻烦，如果签订了合同，劳动者总是要求按照合同办，这样他们单位一方临时变卦就比较棘手。按照法律规定双方建立劳动关系就要缴纳社保，签订合同只是其中一个前置程序而已。
2022-07-23 15,340 -
正规公司没劳动合同合法吗
公司没有与劳动者签订劳动合同是违法的，劳动者向公司提出申请要求公司履行签订劳动合同的义务，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以向单位主张双倍工资。
2022-06-03 15,340 -
正规公司没有劳动合同合法吗
正规公司自用工之日起一个月没有签订劳动合同是不合法的。
2023-02-26 15,340 -
正规公司没有劳动合同是否合法
正规公司自用工之日起一个月没有签订劳动合同是不合法的。
2022-05-22 15,340
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01:48
公司的劳动合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
555 2022.06.22 -
01:19
正规的劳务合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
2,932 2022.04.17 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,498 2022.04.15
