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手指骨折了能赔偿多少工资

2022-06-15 02:05

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2022-06-15回复

一、工伤的问题,需要确定如下问题: 1、单位是否为您上工伤保险 2、单位是否为您申报工伤 3、以上问题确定后,为认定为工伤后,劳动部门会委托鉴定机构给您做伤残等级鉴定,最低的等级是十级,您的情况要看鉴定结论。 4、伤残等级确定后,您可以获得一次性伤残补助金、离职后可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,还有住院期间的护理费、医药费、营养费等。二、劳动合同单位应当在您入职时30日内签订书面劳动合同,否则应当向您支付双倍工资。

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