重庆医疗赔偿一般是怎么规定的
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医疗损害是指因医疗行为对患者所造成的人身损害、财产损失、精神损害以及对患者名誉权、隐私权和知情同意权的侵害，是医疗行为所引起的对患方不利的一切事实和后果。 依照法律规定，医疗事故损害赔偿的范围主要包括以下内容： 1、医疗费； 2、误工费； 3、陪护费； 4、住院伙食补助费； 5、残疾生活补助费； 6、残疾用具费； 7、丧葬费； 8、被扶养人生活费； 9、交通费； 10、住宿费； 11、精神损害抚慰金； 12、鉴定费。
可以拿到11种赔偿。如下：1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、伤残生活补助费；6、残疾用具费；7、丧葬费；8、被抚养人生活费；9、交通费；10、住宿费。根据医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付；11、精神损害抚恤金。
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重庆工伤赔偿标准是怎么规定的职工发生工伤的，应当在伤情稳定后及时进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级享受工伤补偿。伤残等级不同赔偿的标准也不同，例如1.一级伤残可以领取的一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级1
2020.04.23 185 -
医疗事故一般赔偿怎么赔发生医疗事故的，一般由医疗机构进行赔偿。赔偿情况如下： 1、造成一般人身损伤的，赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
2022.12.26 133 -
一般医疗纠纷怎么赔偿一般医疗纠纷的赔偿先由双方当事人协商处理，不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。具体赔偿范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养
2022.04.13 403
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重庆一般工伤赔偿期限怎么规定
申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请
2022-12-11 15,340 -
实习生医疗事故赔偿一般是怎么规定的
1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般
2022-07-20 15,340 -
2022重庆一般工伤赔偿期限怎么规定
申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请
2022-12-12 15,340 -
医疗事故的赔偿标准一般规定是什么
1、医疗费、交通费等，按照实际的产生费用计算；误工费一般按照实际减少的工资收入计算；被扶养人生活费按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算；精神损害抚慰金，按照医疗事故发生地居民年平均生活费
2022-11-13 15,340
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一般医疗事故赔偿标准医疗事故的赔偿项主要有医疗费，误工费，伙食补助费，护理费等。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅等，要根据医院证明赔偿残疾用具费。按照下列项目和标准计算：医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害
1,355 2022.04.17 -
01:10
医疗过失怎么赔偿根据我国法律的相关规定，医疗过失赔偿包括了： 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等； 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿； 3、住院伙食补助费、营养费。应当参
1,634 2022.04.15 -
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一般医疗损害责任怎么归责一般医疗损害责任的归责原则有三个。根据医疗损害情节的不同适应不同的归责原则：一是过错原则，是指在医疗机构在医疗行为中存在医疗过错，且因为该过错导致了患者医疗损害，这一医疗损害行为的情形下，才需要承担侵权赔偿责任。二是过错推定原则，当医疗机构
1,778 2022.04.17
