一般说不出具离职证明的情形有哪些
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不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任； 失业保险待遇损失： 实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任； 自主创业、再就业优惠损失； 根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策； 未能就业的工资损失： 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者； 赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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保证书有如下具体说明：民事主体。正常民事行为能力人自愿签署保证书；保证书内容。内容必须在法律范围合法；保证书最好由第三方见证，第三方为无利害关系的第三方，最好由专业律师审核见证；双方签字盖章，保证书生效。
房屋不能出租的情形有以下四种： （一）属于违法建筑的； （二）不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的； （三）违反规定改变房屋使用性质的； （四）法律、法规规定禁止出租的其他情形。
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医疗事故一般有哪些具体情形医疗机构应当承担医疗责任的事故具有以下具体情形： 1、拒绝或者拖延尸检，超过规定时间，影响对死因判定的； 2、不予配合，影响医疗事故技术鉴定的； 3、擅离职守或对急、危重病人借故推诿拖延，贻误诊治和抢救时的； 4、其他情形。
2020.08.30 126 -
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2020.12.29 72 -
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辞职一般有哪些情形
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2022-10-17 15,340 -
失业证明主动离职的情形有哪些？
无论员工是通过什么方式离职，单位都应该为员工开具书面的解除劳动关系的证明。对公司并没有任何影响，是法律的要求。
2022-06-28 15,340 -
无证驾驶一般有哪些具体的情形
无证驾驶和被视为无证驾驶的可能有以下九种情形： 1、没有驾驶证的； 2、未经考试，非法取得驾驶证的； 3、驾驶证被注销、吊销的； 4、不符合驾驶条件(年龄和健康状况)，非法取得驾驶证的； 5、驾驶证已
2022-05-24 15,340
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2,553 2022.04.15 -
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离婚诉讼证据一般有哪些离婚诉讼证据包括离婚协议、孩子出生证明、财产权属证明等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，离婚纠纷起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会组织夫妻双方进行调解，如果双方对离婚无异议且对子女抚养和财产分割达成一
409 2022.04.17 -
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离婚协议无效的情形有哪些离婚协议无效的情形有以下几点： 1、不可限制他人再婚； 依法有关法律规定，在不违反《婚姻法》的情况下，我国的公民享有婚姻自由，且不受他人干涉，如果双方当事人在离婚协议中明确约定限制再婚的有关条款，则违反了有关规定，该协议被视为无效。 2、不
2,309 2022.04.15
