假如员工上班没买社保
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具体赔偿的标准是： 一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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员工上班请假回家应交什么社保事假期间的社会保险由单位和个人共同缴纳。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位
2020.06.02 252 -
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上班两年没签合同没买社保用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动
2020.11.23 518
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如果在公司上班没有给员工买社保，公司是否可以给员工补缴社会保险
如果劳动者在用人单位上班，用人单位没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位拒绝缴纳的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险
2022-03-03 15,340 -
上班一个月没有买社保
要看你在公司做了有多长的时间，有没有五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2022-01-23 15,340 -
员工上班少交社保如何处理
如果发现公司缴纳的社会保障较少，工人可以通过以下方式保护自己的权利：与公司协商；向社会保险法征收机构报告；向调解机构申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，向人民法院提起诉讼。
2021-12-29 15,340 -
上班没有买社保怎么办
用人单位没有买社保的可以要求用人单位补交，用人单位拒绝的可以申请劳动仲裁，用人单位延长职工的正常工作时间的，应当支付加班费，用人单位在用工一个月以上一年以内不签订劳动合同的，向职工每月支付栓法被工资。
2022-03-20 15,340
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私立幼儿园上班不买社保怎么办私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下：1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉；2、可以要求私立幼儿园购买社保，私立幼儿园拒绝购买的，可以解除合同并且要求支付补偿金；3、可以提起劳动仲裁处理；4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律
9,913 2022.05.11 -
00:50
员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
6,922 2022.05.11 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,099 2022.05.11
