一般合同多少年算是长期合同
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合同期限一般由当事人协商确定。合同是当事人意思自治的具体体现，合同的期限一般由当事人自行确定。若当事人认为合同期限过短或过长的，可通过补充协议更正该规定。补充协议与原合同具有同等的效力。 劳动合同属于特殊的合同，由《劳动合同法》进行调整。其中劳动合同的期限可以由用人单位和劳动者协商确定，分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位不按规定与劳动者签订书面劳动合同的，需要承担不超过11个月的双倍工资。
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劳动合同期限一般是多少年劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，三五年，十几二十年都可以。用人单位可以与劳动者签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间和约定以某项工作的完成为合同期限
2020.07.30 226 -
劳动合同期限一般是多少年?对于劳动合同期限一般几年这个问题，下面我将做简要回答：劳动合同的期限由用人单位根据自己的用工需求自己决定，一般分以下几种情况：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。
2020.08.11 149 -
劳动合同期限一般多少年劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。其中固定期劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，合同期限由双方约定；无固定期劳动合同则是没有固定期限的；以完成一定工作任务为期限的劳动
2022.06.17 420
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长期合同一般能约定多少年？
《劳动合同法》规定长期合同无固定期限劳动合同的立法本意在于避免用人单位采取签订短期劳动合同的方式侵害劳动者合法权益。依据《劳动合同法》之规定，用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的，
2022-05-01 15,340 -
劳动合同期限最长一般是多少年
劳动合同期限一般包括固定期限，可为一年或几十年；无固定期限，即劳动合同终止或终止前，合同有效；劳动合同期限完成一定任务。具体期限可由劳动者和用人单位根据情况协商确定。
2021-12-25 15,340 -
合同期限一般是多少年
一般合同期限一般由双方当事人自由约定。但以下合同的期限法律对此有明确规定：租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至
2021-07-13 15,340 -
一般合同期限是多少年
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即劳动合同中
2022-07-12 15,340
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长期合同是多少年长期合同是十年。签订长期合同，即无固定期限劳动合同的条件是，劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致，可以签订无固定期限劳动合同； 2、劳动者在
10,575 2022.11.23 -
01:23
劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
8,387 2022.05.11 -
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,344 2022.04.17
