十级伤残私了5万合理吗
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十级工伤可以享受一次性伤残补助金9个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体要根据个人的工资水平和当地的收入水平来看私了5万是否可以。
具体赔偿金额需要根据当事人的具体情况决定。工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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工伤十级私了5万可以吗
工伤十级伤残私了五万可不可以是需要根据自身情况来判断的,在鉴定劳动能力伤残为十级时,所包含的医药费会由所在单位进行全额垫付。如果合同到期或者解除劳动合同,还需要用人单位一次性支付医疗补助和伤残就业补助金。 工伤十级私了首先应按《工伤保险条例
2022.12.27 12,975 -
7级伤残私了十万低吗
7级伤残私了16万低不低应当综合计算。赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔
2021.02.11 260
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工伤十级私了5万多吗
具体是工伤十级还是人身损害赔偿的十级?工伤十级的话,你在职期间可以拿到工伤保险支付的相当于你6个月工资的一次性伤残补助和医疗费,单位要照常发放你的工资待遇;你离职以后,还可以取得相当于3个月本市上年度
2022-03-16 15,340 -
工伤十级私了5万行吗
你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 你赶紧去鉴定工伤,鉴定出来肯定有赔偿。赔偿包括医疗费,停工留薪期间的待遇,住院伙食补助费,一次性伤残补助金等,一次性伤残补助金10级的话为6个月的本人工资。
2022-01-18 15,340 -
二级伤残私了5万少吗
这跟你工资有关,主要包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金跟一次性就业补助金。一次性伤残补助金=你本人工资*7,一次性医疗补助金跟一次性就业补助金为本地区上一年度社平工资*2。所以如果你在宁波地区的话
2022-03-17 15,340 -
我工伤十级私了5万行吗
工作十级个人决定是否有五万人,一个是你自己的工资水平,假设你的工资是三千元,一次残疾补助金是你自己的工资七个月,是二万一千元,假设工资是六千元,是四万二千元。二是你所在地区的工伤保险政策,假设是黑龙江
2021-10-23 15,340
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二级伤残赔偿几十万
二级伤残赔偿几十万,法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下:医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重,通常需要终生以来他人护理,
1,826 2022.04.17 -
01:05
轻伤二级私了12万多不
轻伤二级私了十二万,这个金额应该比较合理。 首先,在打击斗殴中,如果造成对方伤残会被判处故意伤害罪。在打架斗殴等案件发生之后,公安机关都会问当事人,是否需要公安机关给自己开具验伤委托鉴定伤情。如果当事人需要,公安机关就会出具一份《伤情鉴定委
4,314 2022.04.17 -
01:21
六级工伤能赔几十万吗
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活
2,141 2021.04.25