合同的解除要负什么样的法律责任？
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
合同解除的法律责任是当事人的义务还没履行完的，无需履行，已经履行的，当事人可以互相请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求违约方或过错方赔偿损失。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
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什么是解除合同的法律责任合同解除有下列法律责任： 1、合同已经履行的，当事人应当承担恢复原状或者采取其他补救措施，赔偿损失的责任； 2、合同因违约解除的，违约方应当承担违约责任。
2021.04.23 101 -
合同解除的法律责任是什么我国相关的法律规定，对于合同解除了之后，没有及时履行的，终止履行。对于已经履行的，可以按照合同的性质，以及履行的相关情况，要求采取补救的一系列措施或者是恢复原状，同时还权要求赔偿。恢复原状就是指，如果原物存在的，应该及时返还原物。对于原物不
2022.04.12 480 -
合同解除的法律责任都有什么合同解除的法律责任有：返还财产所产生的孳息、支付在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用、因返还财产所支出的必要费用，对扩大的损失承担赔偿责任，一并请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。
2022.08.11 115
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违法解除劳动合同要负什么样的责任？
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支
2022-04-10 15,340 -
违法解除劳动合同要负什么法律责任
根据我国《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依
2022-04-12 15,340 -
负责代理合同单方解除的法律责任
代理人不履行职责而给被代理人造成损害的，应当承担民事责任。如果没有法定原因单方面解除代理合同，所造成的损害由原代理人承担。如果代理合同中有相关规定关于提前解除合同的，以代理合同为准。以下是法定代理解除
2022-10-20 15,340 -
招用尚未解除劳动合同者要负有什么样的法律责任
《劳动法》第九十九条规定:“用人单位招用未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”另据有关规定,新用人单位承担的赔偿责任应不低于原用人单位实际损失的70
2022-10-10 15,340
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01:52
合同解除的法律效力是怎样的合同解除的法律效力如下： 1、合同解除后，还没有未履行的，需要终止。解除合同双方当事人将来履行相接受履行的义务； 2、合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利。合同解除与损害赔偿可以并存。但对于损害赔偿的范围，有不同观点。其一认为无过错一方所
524 2022.08.30 -
01:19
代理合同的法律责任是什么根据我国民法总则和合同法的相关规定，代理合同中涉及到的代理人法律责任包括：1、代理人明知或应当知道代理事项违法，却仍然实施代理行为，应与被代理人承担连带责任。2、代理人提供有偿代理服务的，其过错行为造成委托人损失时，应承担赔偿损失的责任。3
652 2022.04.17 -
01:17
起哄的人需要负法律责任吗起哄的人是否需要负法律责任，要按照情节来定。如果只是单纯围观不实施救助行为，并不属于违法行为，无需承担责任。如果围观起哄对救援工作造成妨碍，扰乱了救助机构的救助行动，可根据其妨碍救援的程度，对围观起哄者进行治安处罚。情节严重的，予以刑事处罚
3,038 2022.05.11
