工伤伤残等级标准等级怎么评定

人体伤残如果是因工伤导致的伤残，可以根据自身情况参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定具体伤残等级，如果是因他人故意损伤导致的残疾可以根据《人体损伤程度鉴定标准》确定具体的伤残等级。

评定标准为： 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。 四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。 五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 赔偿标准为： 一级：一次性伤残补助金为27个月的本人工资，每月伤残津贴为：本人工资的90%， 二级：一次性伤残补助金为25个月的本人工资，每月伤残津贴为：本人工资的85%， 三级：一次性伤残补助金为23个月的本人工资，每月伤残津贴为：本人工资的80%， 四级：一次性伤残补助金为21个月的本人工资，每月伤残津贴为：本人工资的75%， 五级：一次性伤残补助金为18个月的本人工资，每月伤残津贴为：本人工资的70%， 六级：一次性伤残补助金为16个月的本人工资，每月伤残津贴为：本人工资的60%， 七级：一次性伤残补助金为13个月的本人工资； 八级：一次性伤残补助金为11个月的本人工资； 九级：一次性伤残补助金为9个月的本人工资； 十级：一次性伤残补助金为7个月的本人工资。