今天提出辞职想要回本月工资和全部押金，请问这种情况应该怎样解决，又可以走怎样的法律途径呢？
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1、劳动者与用人单位协商； 2、劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
医疗纠纷解决途径： 1、协商。 2、申请卫生行政部门处理。 3、向人民法院起诉。 4、仲裁。 医疗纠纷解决流程： 1、组织医疗纠纷调查，收集相关资料，了解医患双方的意图； 2、宣传相关法律、法规、规章和医学知识，引导医患双方依据事实和法律公平解决纠纷，防止矛盾激化； 3、必要时邀请相关医学、法律专家分析纠纷情况，并向纠纷双方公布专家意见； 4、调解程序。 5、经调解达成协议的医疗纠纷，按照双方当事人达成的协议制作全面调解协议书； 6、经调解未达成协议的医疗纠纷，告知其他解决途径； 7、分析医疗纠纷形成的原因，向医疗机构提出医疗纠纷防范意见和建议； 8、为患者及其家属提供医疗纠纷调解咨询服务。
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劳动报酬问题解决途径和办法是怎样的？劳动报酬问题解决途径： (1)协商，劳动争议发生后，劳动者既可以直接与用人单位进行协商，也可以请工会或第三方与用人单位进行协商，以达成和解协议，但是协商并非解决劳动争议的必经程序; (2)调解，用人单位与劳动者之间不愿协商或者协商不成的，可
2020.12.14 190 -
家暴怎样通过法律途径解决遇到家暴应该申请居民委员会、村民委员会以及所在单位予以劝阻、调解。也可以直接报警，公安机关应当予以制止，并对施暴者进行处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 也可以申请人身
2020.01.04 150 -
劳动报酬问题解决途径是怎样的当劳动者与用功单位发生劳动争议时，可有以下解决方式。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2020.07.26 227
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如果我不想离婚了，该怎么走法律途径解决呢？
如果对方想离婚，你不想离，那么对方只能通过诉讼离婚的方式起诉离婚，并且对方需要证明你存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形时，对方一次性把婚
2022-03-26 15,340 -
我想离婚，请问我想离婚，请问我想通过法律途径走什么途径可以离婚
起诉需要提交民事起诉状，还要提供相应的证据，比如：身份证、结婚证、财产方面的材料（银行存款记录、房产证等）、子女身份信息的材料（户籍、出生证等）。 离婚有两种方式：一种是去婚姻登记机关登记离婚；一种是
2022-01-12 15,340 -
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起诉需要提交民事起诉状，还要提供相应的证据，比如：身份证、结婚证、财产方面的材料（银行存款记录、房产证等）、子女身份信息的材料（户籍、出生证等）。 离婚有两种方式：一种是去婚姻登记机关登记离婚；一种是
2022-01-09 15,340 -
男方出轨，女方想要回孩子，可以通过法律途径解决吗，有没有必要呢
协议离婚是比较简便而且容易处理的办法，建议优先考虑； 抚养权方面，要按照那一方的抚养对孩子成长有利原则，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父
2022-03-28 15,340
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拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
1,012 2023.01.04 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,468 2022.06.22 -
01:08
法律救济途径法律救济途径，具体如下： 1、行政复议。一般是指，行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的
4,340 2022.04.17
