工伤赔偿的流程具体是什么样的啊
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工伤赔偿的具体流程是怎样的工伤赔偿的程序一般为： 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。 注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。 三、工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
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申请工伤赔偿流程具体是怎样的申请工伤赔偿的流程：用人单位及时去申请工伤认定；收到工伤认定决定书后，依法去申请劳动能力鉴定；收到鉴定结论后，依法去向社保经办机构索取工伤保险待遇。
2020.11.23 136 -
申请工伤赔偿的具体流程是什么呢工伤保险赔偿流程如下：1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.劳动局做出工伤认定决定。3.劳动者进行劳动能力鉴定。4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.工伤保险基金支付工伤赔偿
2020.09.19 258 -
工伤鉴定具体流程是什么样的？做工伤鉴定有下列流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属向社保局或劳动局提出申请；由上述部门及时作出决定；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请；之后依法申请工伤赔偿。
2020.10.16 145
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工伤赔偿的具体流程是什么
工伤赔偿的流程有： 1、工伤报告程序：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2、工伤认定程序：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工
2022-06-22 15,340 -
工伤赔偿的具体流程是什么？
第一步，向用人单位所在地人社局工伤科申请工伤认定，工伤认定出来后，再申请劳动能力等级鉴定，这些材料都具备的情形下才能确定你的赔偿标准。1、需要在事故发生之日起一年内提出工伤认定的申请，否则过期会导致部
2022-04-04 15,340 -
工伤赔偿的具体流程是怎样的
工伤赔偿的具体流程是怎样的工伤赔偿的程序一般为： 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部
2022-03-27 15,340 -
工伤赔偿的具体流程是怎样的？
工伤赔偿的具体流程是怎样的工伤赔偿的程序一般为： 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部
2022-04-02 15,340
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00:59
工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,536 2022.04.15 -
01:36
发生工伤的处理流程是怎样的发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，
19,437 2022.06.14 -
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,280 2022.05.13
