工作时间与生产时间的区别
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一、法定工作时间是指法律法规规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的时间。它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间，也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间，还包括工间休息时间、人体自然需要时间（如喝水、上厕所等）、女职工哺乳时间以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间（如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等）。二、生产、工作不容间断的三班制企业员工班中就餐是自身生理需要和工作需要，其短暂中断的用膳时间应算作工作时间。
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发布就是告诉大家有了这样一款产品，基本都是在一些展会上。上市了是真的投入市场了，大家能买到了。发布日期是指正式对外公布的日期而上市日期则是指某一项产品正式投入市场，消费者可以进行购买。
书面合同生效的时间与合同成立时间的区别有： (一)两者形成的法律关系不同； (二)两者形成的原因不同； (三)合同的成立与生效所体现的意志不同； (四)合同的成立与生效所反映的内容不同； (五)合同的成立与生效所构成的要件不同。
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与诉讼时效作用和除斥期间的区别诉讼时效与除斥期间的联系和区别是：诉讼时效又称消灭时效,指对在法定期间内不行使权利的权利人,使其丧失在诉讼中的胜诉权的法律制度。除斥期间为法定的权利存续期间,因该期间经过而发生权利消灭的法律后果。
2021.02.07 156 -
书面合同生效的时间与合同成立时间的区别是什么书面合同生效的时间与合同成立时间的区别有: (一)两者形成的法律关系不同; (二)两者形成的原因不同; (三)合同的成立与生效所体现的意志不同; (四)合同的成立与生效所反映的内容不同; (五)合同的成立与生效所构成的要件不同。
2021.04.11 197 -
诉讼时效期间与除斥期间的区别诉讼时效和除斥期间的区别:前者仅适用于请求权，后者主要适用于形成权;前者会导致胜诉权消灭，后者导致权利本身消灭;前者可以中断、中止、延长，后者为不变期间。
2021.03.18 129
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正常工作时间发生的与加班时间发生的工伤有区别吗
工作不分时间地点，只要是因工作受伤，就是工伤。。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与
2022-10-11 15,340 -
规定工作时间:标准工作时与综合工作时的区别?
综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法
2022-11-01 15,340 -
累计工作时间与连续工作时间有什么区别，累计工作时间是连续工作吗
一、何谓累计工作时间在国务院的法规中，对本单位工作期间用的是连续工作，对非本单位工作用的是累计工作，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位
2022-03-05 15,340 -
产假与进厂的那个工作时间有区别吗?
劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。 1.《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天
2022-07-15 15,340
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00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,044 2022.04.18 -
00:58
间接故意与过失的区别根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，间接故意和过失在本质上既有一定的联系，也有一定的区别，其区别在于： 1、两者在认识因素上有一定的区别，两者虽然都预见了危害结果的发生，但在认识因素上不同。间接故意的心理对可能性转化为现实性并没有发生错误
1,289 2022.04.17 -
01:09
我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,929 2022.04.12
