您的位置:法师兄 > 精选问答 > 离婚后孩子抚养费按照什么标准计算?

离婚后孩子抚养费按照什么标准计算?

2023-03-25 14:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-03-25回复

抚养费数额。 《人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第7条规定:“子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

贪污罪,是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

骂警察犯法,可能会构成侮辱罪。中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。名誉,是指公民在社会生活中所获得的名望声誉。

律师普法更多>>
  • 买卖合同中诺成的语句有哪些?
    买卖合同中诺成的语句有哪些?

    一般情况下买卖合同是诺成合同,其相关内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等。

    2021.02.01 120
  • 外语合同有语句矛盾发生纠纷以何为准
    外语合同有语句矛盾发生纠纷以何为准

    合同因语言意思表述不一样时,应当按照所使用的词句,结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则,确定意思表示的含义。 不能完全拘泥于所使用的词句,而应当结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则,确定行为人的真实意思。

    2021.04.03 153
  • 父亲进监狱影响人的语句
    父亲进监狱影响人的语句

    父亲坐牢会影响直系三代旁系两代。父亲因犯罪而坐牢,子女不会因此承担刑事责任。但父辈们有过刑事处罚记录的,子女不能应聘一些如政法类的、政审要求程度高的职业。如不能参军。

    2020.07.22 178
专业问答更多>>
  • 要约用什么语句

    一、什么叫要约 要约,是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。 发出要约的一方称要约人,接受要约的一方称受要约人。 二、要约的成立条件: 1.要约人应是具有缔约能力的特定人 2.要约的内

    2022-11-04 15,340
  • 关于小孩偷东西的成语

    关于小孩偷东西的解答:(1)在法律上对十三,十四岁孩子偷窃,在询向孩子时,必须有家长到场。对询问过程全部录像。(2)应该由孩子家长对被盗者加以赔偿,责令家长领回去孩子,对孩子严加管教。(3)如果孩子是

    2022-04-14 15,340
  • 卖房防面积诈骗语句

    开发商常用的方法有:1、增加每套住宅应分摊的公共面积,不应计入每套销售面积的部分计入销售面积;2、以建筑面积计价,承诺一个较高的使用系数但又不把使用系数写入合同,在实际交付时,使用系数大打折扣;3、用

    2021-11-20 15,340
  • 法官辞职禁止的语句

    《律师法》第四十一条曾经担任法官、检察官的律师,从人民法院、人民检察院离任后二年内,不得担任诉讼代理人或者辩护人。 《法官法》第十七条法官从人民法院离任后二年内,不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人

    2022-11-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 语言威胁恐吓有多大罪 01:08
    语言威胁恐吓有多大罪

    语言威胁、恐吓他人的行为,涉嫌触犯我国的治安管理处罚法,可以处以五日以下的行政拘留或者500元以下的行政罚款,情节严重的,可以处以五日以上、十日以下的行政拘留,而且会并处罚款。如果行为人实施威胁、要挟的行为,是为了勒索他人财物,而且涉案的财

    1,207 2022.04.17
  • 关于拆房补偿标准 01:06
    关于拆房补偿标准

    关于拆房的补偿标准,要根据具体情况来确定。依据拆迁者和被拆迁者对赔偿的方式的选择不同,房屋拆迁补偿有着复杂多样的确定标准。但是基本上各个方式会遵循以下各自的基本要素来实现确定拆迁补偿的数额。具体如下:1、货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位

    4,163 2022.04.17
  • 关于工资拖欠的法律 01:09
    关于工资拖欠的法律

    关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠

    3,403 2022.05.11
其他知识产权不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?