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怎么算工资底薪工资底薪具体计算公式如下： 1、日工资，月工资收入/月计薪天数； 2、小时工资月工资收入； 3、月计薪天数=12月-21.75天； 4、节假口加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%； 5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.
2022.06.06 8,920 -
底薪3000没有底薪工资怎么算法律对此并未明确规定，实务中存在多种计算方式。而对于企业而言，绝大部分的企业采用按月计薪，扣除法更符合月薪制的本质。另一方面，员工长期因事假缺勤亦非常态，企业采用扣除法按月计薪相对而言更为合理。
2020.07.21 353 -
底薪2700怎么算的工资要看自己属于哪个行业，工资不能低于所在地规定的最低工资标准，而且要符合所在行业的市场规律。工资计算方法是： 日工资：月工资收入÷月计薪天数; 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时); 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.
2020.12.12 1,506
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工资底薪是怎么算的
工资底薪需根据自身情况确定，大部分按照工作时间，劳动强度，创造的价值等等计算。例如：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期为十一天。制度工作时间的计算： 年工
2022-04-17 15,340 -
工资底薪2021年个税是怎样计算的
新的个税起征点3500，有关工资薪金所得的个人所得税计算简单介绍如下： 1、个人工资薪金所得收入金额在3500元以下的，免征个人所得税，符合条件的个人可以附加扣除1300元； 2、个人工资薪金所得收入
2022-07-26 15,340 -
工资底薪怎么算
工资底薪需根据自身情况确定，大部分按照工作时间，劳动强度，创造的价值等等计算。例如：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期为十一天。制度工作时间的计算： 年工
2022-04-12 15,340 -
月薪两千病假休了一个月工资怎么算
出勤2天,病假19天,按21.75计薪,病假期间工资不低于最低工资的80%。其它按正常计工资就可以的，病假工资的规定如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]30
2022-03-15 15,340
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年薪制是怎么发工资年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
2,446 2021.04.25 -
00:56
湖南省2021年退休工资怎样算养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（
2,572 2022.04.12 -
00:56
工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
4,148 2022.04.17
