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社保要怎么交呢?

2022-09-09 19:22

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2022-09-09回复

社保的缴纳方式是: 一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。 二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。 缴纳社保的资料: 1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。 2,接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇

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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:?(第一)未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的;?(第二)未及时足额支付劳动报酬的;?(第三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;?(第四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;?(第五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿金。第 2,补交存在劳动关系期间的社保。第 3,如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意一年的时效)

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