上班期间发生交通事故工伤保险公司如何赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
上班时间发生交通事故属于工伤,经过鉴定伤残程度不同,享受的待遇一般也不同。比如说职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
发生交通事故后,保险公司在其责任限额内进行赔偿,具体金额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。
-
发生交通事故保险公司如何赔偿?
发生交通事故保险公司应当在保险责任限额范围内对事故造成的人身损失和财产损失进行赔偿,赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入等。
2021.04.20 158 -
上班时间发生交通事故如何赔偿
劳动者在上班时间出现交通事故,被认定为工伤的可获得下列赔偿:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医
2020.05.11 132 -
上班期间发生交通事故怎么算工伤赔偿
劳动者若在上班期间发生交通事故被认定为工伤的,则可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021.02.06 161
-
工作期间发生交通事故保险公司如何赔偿
1、作为交通事故赔偿,肇事方需赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等,伤者的损失在交强险内限额全部承担
2022-03-19 15,340 -
上班途中发生交通事故,在工作期间发生交通事故,工伤保险如何赔付
你好属于工伤你可以享受如下待遇因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补
2022-01-18 15,340 -
上班期间发生交通事故公司赔偿
1.您作为公司员工,由于执行工作任务而发生交通事故,赔偿责任由公司承担,如果您具有过错或者重大过失比如违反交通管理法规,那么公司在对外赔偿之后有权找您追偿; 2.您是否受到了人身损害呢?如果有,而且是
2022-05-04 15,340 -
员工上班期间发生交通事故工伤应如何赔偿?
上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合
2022-04-02 15,340
-
01:06
发生交通事故后如何赔偿
发生交通事故后的赔偿如下: 1、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿; 2、超过交通事故强制保险责任限额的,以机动车之间发生交通事故为前提,由过错方承担赔偿责任;双方都有过错
484 2023.02.18 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,459 2022.06.06 -
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿
首先,需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的,那么工伤死亡认定后,死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇;如果没有参加工伤保险的,则由其所在单位支付工伤死亡待遇,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,571 2022.04.17