您的位置:法师兄 > 精选问答 > 员工企业加班应遵守什么规定

员工企业加班应遵守什么规定

2023-07-23 10:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-07-23回复

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

监狱服刑人员服刑期间严格遵守下列纪律: (一)不超越警戒线和规定区域、脱离监管擅自行动; (二)不私藏现金、刃具等违禁品; (三)不私自与外界人员接触,索取、借用、交换、传递钱物; (四)不在会见时私传信件、现金等物品; (五)不擅自使用绝缘、攀援、挖掘物品; (六)不偷窃、赌博; (七)不打架斗殴、自伤自残; (八)不拉帮结伙、欺压他人; (九)不传播犯罪手段、怂恿他人犯罪; (十)不习练、传播有害气功、邪教。

章法律师

广东律参律师事务所

我国《刑法》中所规定的关于缓刑犯所应当遵守的具体条款包括: 1、遵守考察机关会客的规定; 2、离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准; 3、遵守法律、行政法规,服从监督; 4、报告自己的活动情况。

律师普法更多>>
  • 缓刑犯应遵守什么规定
    缓刑犯应遵守什么规定

    缓刑犯应遵守以下规定: 1、遵守法律、行政法规,服从监督以及遵守考察机关关于会客的规定; 2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况; 3、未经考察机关批准,不得离开所居住的市、县或者迁居。

    2020.06.26 91
  • 假释犯应遵守什么规定?
    假释犯应遵守什么规定?

    《刑法》第八十四条规定,被宣告假释的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照监督机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守监督机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经监督机关批准

    2020.09.22 119
  • 加强企业商业秘密管理需要遵守哪些规定
    加强企业商业秘密管理需要遵守哪些规定

    企业要写明下列事项来订立商业秘密管理规定: 1、写明商业秘密管理方法; 2、写明企业商业秘密的范围; 3、写明董事、高级管理人员擅自披露公司秘密应当承担违约责任,所得的收入应当归公司所有。

    2020.04.14 141
专业问答更多>>
  • 棉花加工企业应遵守哪些规定

    棉花加工企业应严格按棉花国家标准加工棉花并遵守下列规定: (一)设立清理异性纤维的工序。加工籽棉前发现混有异性纤维、色纤维及其他危害性杂物的,须组织人力挑拣干净后加工。 (二)加强待加工籽棉的存放管理

    2022-11-15 15,340
  • 停业企业留守人员加班有什么规定

    第一条为规范公司加班管理,提高员工工作效率,维护企业和员工的利益,根据《中华人民共和国劳动法》,结合本公司的实际情况,制定本办法。 第二条公司所有员工加班加点工作适用本办法。对于实行特殊工时制的员工按

    2022-06-13 15,340
  • 企业员工加班规定是什么

    根据我国劳动法的规定:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得

    2022-06-27 15,340
  • 矿山企业职工应遵守哪些规定

    《矿山安全法》第22条规定:“矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度,矿山企业职工有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。”⑴矿山企业职工享有下列权利: 1)有权获得作业场所安全

    2022-03-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,544 2021.03.24
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,655 2022.04.17
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,280 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?