社保是合同必备条款之一吗
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劳动保护是劳动合同的必备条款。劳动合同的必备条款有: 1、劳动合同期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。
试用期不是劳动合同的必备条款。 是否约定试用期,由双方当事人根据情况协商,也可以不约定。 当事人没有约定试用期的劳动合同不影响其成立与生效。
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合同必备条款
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事
2021.01.02 128 -
必备合同条款
合同的必要条款依法有当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和解决争议的方法。当事人也可以参照各类合同范本补充相关条款。
2021.01.23 111 -
合同中必备条款
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2021.04.13 207
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社保是合同必备条款吗?
为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (七)社会
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合同必备条款是指社保吗
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2022-04-18 15,340 -
代交社保是合同必备条款吗
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2022-04-04 15,340
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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单
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新农合和社保卡是同一个卡吗
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23,199 2022.05.11 -
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社保卡和社会保障卡是同一张卡吗
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