用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些
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根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你不主动辞职，单位不能跟你解除劳动合同。
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律师函只是知会作用，没有强制执行力，无法对对方进行拘留。律师函它的本质是一种委托代理进行意思表示的法律行为，对于诉讼人维护自身合法权益具有重要的作用，但律师函并不是真正有效，具体还要法院的认可，如果法院不认可，则是无效的律师函。律师函必须要有律师签章和盖章，代表对此函负有法律责任，如无则为伪造。如受到威胁、恐吓、损失等，可向公安机关报警，追究委托人以及律师的责任。
如果是民事案件，原告撤诉就意味着诉讼中止，被告一般就会没事了。如果是刑事案件，受害人一般不能自行撤诉。 撤诉，是指在人民法院受理案件之后，进行宣告判决之前，原告要求撤回其起诉的行为。 根据法律规定，如果原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者原告未经法庭许可中途退庭的，也是可以按撤诉处理。 原告申请撤诉的，是否准许，是由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告无正当理由拒不到庭的，法院会进行缺席判决。
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告知书是不是就要起诉告知书不是就要起诉。起诉是起诉书。 1、民事起诉状，是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需要确权时，向人民法院提交的请求人民法院依法裁判的法律文书、起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行政案件的原告
2020.01.30 569 -
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被申诉人就是被告吗被申诉人既可以是原告，也可以是被告。 申诉，是指公民、法人或其他组织，认为对某一问题的处理结果不正确，而向国家的有关机关申述理由，请求重新处理的行为。也是公民维护权益的一种方式。并具有法律效力。 申诉有两种，一则诉讼当事人或其他有关公民对已
2020.09.26 305
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到期了派出所就会告诉你是在本地吗
1、是的，身份证丢失补办需要本人带上户口本原件，到户籍所在地派出所办理，并且需要录入指纹信息的。2、依据：《中华人民共和国居民身份证法》第三条居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住
2022-11-01 15,340 -
告诉你条件
根据《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效： （1）一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于
2022-10-26 15,340 -
麻烦你们告诉我
可以委托律师代书或者代理。当然如果自己书写离婚诉状，其格式和为主要内容为标题，双方当事人的基本情况，诉讼请求，事实与理由，最后签名并写上年月日等。
2022-10-29 15,340 -
告知书是否就要起诉原告？
告知书不是就要起诉。起诉是起诉书。 1、民事起诉状，是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需要确权时，向人民法院提交的请求人民法院依法裁判的法律文书、起诉状是刑
2021-10-14 15,340
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过了追诉期就是无罪吗过了追诉期不一定就是无罪，具体如下： 1、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年，如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准，如果检察院认为需要追诉有可能就不是无罪； 2、犯罪已过追诉时效期限的，不再追究刑事责任，已经追究的应
8,224 2023.01.14 -
01:44
股东代表诉讼被告是谁股东代表诉讼的被告是任何侵害公司利益，而公司怠于对其行使诉权的侵害人。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知，股东代表诉讼是基于股东共益权而产生的间接诉讼，它是与以股东私益权为目的的直接诉讼相对应的。根据侵害公司利益的人的身份的不同，提
1,716 2022.04.17 -
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是不是分居两年就可以起诉离婚分居两年可以起诉离婚，但是，分居两年不是起诉离婚的条件之一。“因感情不和分居两年，经调解无效”，是法院判决离婚的情形之一。前述的“分居”，要求夫妻双方因感情不和导致不在一处居住，不履行夫妻之前的权利、不过夫妻性生活，并且有证据证实已经分居的
1,465 2022.11.25
