上下班途中遭遇机动车事故的定为工伤吗
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依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以综上可以看出，所谓的工伤并不一定要求在办公场所因为工作的原因而遭受的损害才能认定为工伤，如果符合工伤保险条例的规定，在上下班途中发生的车祸也可以算作工伤进行有关的工伤保险赔偿。
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劳动者在上班途中遭遇非机动车事故，如果经交警认定，本人不负主要责任的，一般能认定为工伤；但是如果本人要负主要责任的，则不能认定为工伤，不能去申请工伤赔偿。
上班途中遭遇非机动车事故，只要己方不是全责或主责，是可以申请认定为工伤的。 发生工伤事故后，用人单位应当在职工发生事故伤害之日起三十日内，申请工伤认定； 在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，职工或其家属可以在发生事故伤害之日起的一年内申请工伤认定。
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