五险一金大概多少钱？
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五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题，招商信诺需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下： 1.养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。 2.医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。 3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。 4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。 5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。 6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。
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1635。 1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。 4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。 5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
1635。 1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。 4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。 5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
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苏州的五险一金大概多少钱企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。社保缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9
2020.01.09 915 -
交五险一金大概要交多少钱五险一金缴纳比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位为10%，个人为2%；工伤保险单位为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比
2020.08.04 108 -
养老保险中五险一金大概多少钱五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 1、养老保险:个人交纳8%，单位交纳22% 2、医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10% 3、失业保险:个人交
2020.07.08 707
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交五险一金大概多少钱？
五险一金个人支付多少钱由你的个人工资和五险一金支付比例决定。五险一金的缴费比例因地而异。根据北京的情况，如下：养老保险：单位支付20％（其中17％纳入统筹基金，3％纳入个人账户），个人支付8％（全部纳
2021-11-15 15,340 -
五险一金大概需要多少钱
五险一金每月约1500元，包括个人和单位缴纳。公积金缴纳：住房公积金月缴存额＝员工本人上年月平均工资总额×存款比例，（注：个人存款比例和单位存款比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴
2021-11-27 15,340 -
五险一金大概多少钱一个月
劳动者入职后，单位和劳动者共同缴纳五险一金。事实上，许多人对五险一金的概念并不清楚，以及每月工资五险一金扣除的比例，要知道具体有多少钱，那五险一金多少钱呢？五险一金多少钱：五险一金的缴费比例，又称五险
2021-11-15 15,340 -
五险一金大概需要交多少钱？
1、五险一金多少钱由缴费比例与基数决定。 2、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%。 3、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。 4、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
2023-01-27 15,340
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五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,159 2022.06.22 -
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一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,358 2022.04.17 -
01:06
轻伤一级大概赔多少钱轻伤一级大概赔多少钱，根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定； 2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
4,070 2022.04.17
