您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动部规定工龄补贴的标准是多少?

劳动部规定工龄补贴的标准是多少?

2023-07-25 04:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-07-25回复

工龄补助属于用人单位一种福利制度,具体的金额不定,用人单位不同,其金额不同。用人单位可以不支付工龄补贴,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 工龄补助又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

农龄是计算一般从1983年土地承包到户的时候算起。按农龄分配从某种程度上说是为了适应成员的复杂状况。 典型的农村人员分类共分为4类、16种对象: 1、是本村集体经济组织现有在册的人员,这是农村各类人员中的主体。 2、是户口在村的其他人员,其中主要有8种对象: 农嫁居人员及其子女;农嫁农人员及其子女;离婚、丧偶妇女及其子女;土地征用招工人员;其他经劳动人事部门批准,在行政企事业单位工作的人员;子女顶替招工户口农转非,本人户口迁回农村仍享受原企业养老、医疗等待遇的退休职工;户口挂靠人员;经村集体研究决定的原人才引进人员。 3、是户口不在本村的原村民,其中主要有6种对象: 现役义务兵和服役十年以下的士官(初级士官);军队军官、服役十年和十年以上的士官(中级士官);行政企事业单位的人员;大中专在校生和毕业生;劳教和服刑人员;其他户口农转非的人员。 4、是居嫁农人员,即城镇居民户口的妇女出嫁给本村集体经济组织成员的人员。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动赔偿工资计算标准经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,如果逾期,那么就会有其他相应的补偿。

律师普法更多>>
  • 工伤工资补贴标准是多少
    工伤工资补贴标准是多少

    工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2020.06.17 152
  • 企业工龄补贴标准
    企业工龄补贴标准

    (1)工龄补贴=每平方米年度工龄补贴额×职工工龄×补贴面积。 (2)每平方米年度工龄补贴额按双职工65年(男职工35年,女职工30年)内积累的、由单位资助的住房公积金贴现值计算。2000年年度工龄补贴额标准为每平方米(建筑面积)4.09元。

    2020.09.09 891
  • 高龄补贴年龄是多少
    高龄补贴年龄是多少

    高龄老人补贴标准跟各地政策有关,大部分地区规定超过80岁的老人可以领取,也有的地区年满70岁就可领取,标准一般在50-200元之间,年岁越大的获得的补贴越多。

    2020.04.20 768
专业问答更多>>
  • 高龄补贴标准是多少

    高龄补贴标准,各地不一,需要根据当地的最新政策来定。高龄津贴发放标准,原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放,并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进

    2022-05-18 15,340
  • 中高龄补贴标准是多少

    高龄补贴标准,各地不一,需要根据当地的最新政策来定。高龄津贴发放标准,原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放,并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进

    2022-11-14 15,340
  • 2022年高龄补贴标准是多少

    高龄补贴标准,各地不一,需要根据当地的最新政策来定。高龄津贴发放标准,原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放,并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进

    2022-12-07 15,340
  • 国家高龄补贴标准是多少

    1、享受高龄津贴的省份:北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖南、广东、海南、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆。 2、为了建立更

    2022-08-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法规定辞退员工补偿标准 01:51
    劳动法规定辞退员工补偿标准

    辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在

    9,495 2021.04.25
  • 劳动法规定标准工作时间 01:12
    劳动法规定标准工作时间

    工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任

    11,404 2022.04.15
  • 工伤补贴一般补多少 01:06
    工伤补贴一般补多少

    工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

    1,516 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?