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担保合同没有写时间怎么办在担保合同中如果没有写明具体的担保时间的话，那么保证期限一般是到主债务到期后六个月。这六个月是民法典对于担保时间的法定规定，在不具有约定的情况下可以按照法定时间进行计算，保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。因此担
2022.04.12 954 -
劳动合同没写明岗位调岗被逼辞职怎么办劳动合同没有写明岗位是不合法的，用人单位要调岗的，劳动者可以拒绝，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致。 用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。 用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就
2020.01.12 115
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欠条没有写明时间怎么办
1、首先你应该向借款人主张你的债权，就是你要去跟他交涉，他承不承认是另一回事，最好要保留你主张债权的相关证据； 2、普通债权的诉讼时效是两年，目前你的债权还在诉讼时效之内，请抓紧时间主张； 3、如果
2022-01-28 15,340 -
合同上说没有写时间怎么办
担保合同未写时间的方法：自担保期届满之日起六个月。上述担保期限自债权人要求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
2021-12-26 15,340 -
借条上没有写明时间怎么办
如果该份借条上未规定还款期限，那你随时可以要求他还款，从你要求他还款之日起二年内可以到法院起诉要求归还借款，如多次要求还款，从最后一次还款要求提出之日诉讼时效重新起算，如果他拒不还款，建议你还是寻求法
2022-01-19 15,340 -
劳动合同辞职说明怎么写
1、按劳动合同书上所说填写即可。 2、你可以试用期为由提前三天通知解除即可（虽然法律规定只规定试用期的劳动合同，试用期不成立）； 或者你按转正后辞职处理，提前30天书面通知，30天后解除合同。这种情况
2022-01-08 15,340
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00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
596 2022.04.17 -
00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
3,026 2022.05.11 -
01:16
签合同后想辞职怎么办签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
5,129 2022.05.11
