哪些情况下企业需要进行商账追收?
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下列情形需要商账追收： 1账龄超过90天以上的应收账款。 2企业通过自身力量难以收回的应收账款。 3想收回现款，又不想破坏客户关系，维持正常交易的应收账款。 4因各种纠纷得不到解决，长期僵持的应收账款。 5因证据瑕疵，有诉讼风险的问题账款。 6因债务人逃避债务，在胜诉后难以执行的应收账款。
商帐追收是指通过合法的追收流程和技巧，进行商帐追收服务，降低企业风险率和坏账率，防范和规避企业由于使用赊销方式带来的信用风险。 但内地还不得以“商帐追收”名义注册公司，作为信用管理的有效组成部分，“商帐追收”在新的经济环境和法律体系，更加需要信用管理和商务谈判的专业化团队来实现。
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企业哪些情况下要进行清算公司需要清算的法定情况如下： 1、已经出现公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由的情况； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 4、股东请求解散公司。
2020.05.23 199 -
哪些情况需要商帐追收商帐追收是指通过合法的追收流程和技巧，进行商帐追收服务，降低企业风险率和坏账率，防范和规避企业由于使用赊销方式带来的信用风险。 但内地还不得以“商帐追收”名义注册公司，作为信用管理的有效组成部分，“商帐追收”在新的经济环境和法律体系，更加需
2020.10.16 149 -
商帐追收在哪些情形下需要强制执行？商账追收在如下情形下需要： 1、账龄超过90天的应收账款； 2、企业通过自身力量难以收回的应收账款； 3、想收回现款，又不想破坏客户关系的应收账款； 4、因各种纠纷得不到解决，长期僵持的应收账款； 5、因证据瑕疵，有诉讼风险的问题账款； 6
2021.02.17 170
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哪些情形下企业需要商账追收?
企业迫切需要的商账追收情形： 1、账龄超过90天以上的应收账款； 2、企业通过自身力量难以收回的应收账款； 3、想收回现款，又不想破坏客户关系，维持正常交易的应收账款； 4、因各种纠纷得不到解决，长期
2022-04-19 15,340 -
哪些情形下企业需要商账追收
企业迫切需要的商账追收情形： 1、账龄超过90天以上的应收账款； 2、企业通过自身力量难以收回的应收账款； 3、想收回现款，又不想破坏客户关系，维持正常交易的应收账款； 4、因各种纠纷得不到解决，长期
2022-05-01 15,340 -
什么情况下企业需要商账追收
企业迫切需要的商账追收情形： 1、账龄超过90天以上的应收账款； 2、企业通过自身力量难以收回的应收账款； 3、想收回现款，又不想破坏客户关系，维持正常交易的应收账款； 4、因各种纠纷得不到解决，长期
2022-05-02 15,340 -
哪些情形下需要进行商账追收
企业迫切需要的商账追收情形如下： 1、账龄超过90天以上的应收账款; 2、企业通过自身力量难以收回的应收账款; 3、想收回现款，又不想破坏客户关系，维持正常交易的应收账款; 4、因各种纠纷得不到解决，
2022-08-23 15,340
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01:16
哪些情况下可以拒绝收房可以拒绝收房的情况如下： 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的； 2、开发商没有任何原因就延迟交楼，在催告之后超过三个月才交房的； 3、没有得到批准，开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的； 4、开发商经批准对房屋
1,010 2022.04.17 -
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,591 2022.04.17 -
01:30
企业什么情况下可以辞退工人企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法
623 2022.06.22
