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法律规定工资支付周期是多久一个工资支付周期最长不超过一个月，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。也可以按周、按日、按小时支付工资，具体按什么周期支付有单位和劳动者自行约定。
2020.07.12 203 -
劳动合同解除工资多久支付劳动合同解除，工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。
2020.04.16 205 -
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劳动合同法工资支付周期是多久
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周
2022-01-30 15,340 -
劳动合同中的工资支付周期是多久
工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年或者一年以上的，约定的工资
2022-01-30 15,340 -
劳动合同法规定工资支付周期是多久
《劳动合同法》规定，全日制用工的，工资应当至少每月支付一次;非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。还有。用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法
2022-03-30 15,340 -
请问一般工资支付的周期是多久？
工资支付周期为一个月。但实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，工资也可按月或按周支付。对于完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者，用人单位应在完成劳动任务后按有关协议或合同支付工资。 当事人可以
2021-10-31 15,340
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
2,928 2022.04.17 -
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,341 2022.04.17 -
01:19
劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,901 2022.04.17
