如何办理已满退休年龄的工伤认定
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超过法定退休年龄(不含经审批延长)的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤,主要理由如下: 1.劳动者达到法定退休年龄,缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。 2.达到法定退休年龄后,用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险。 3.社会保险法》与《工伤保险条例规》规定,达到退休年龄不再享受工伤保险待遇。
到退休年龄后退休手续办理的流程如下:1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照;2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案;3、经工作人员进行确认后,退休员工就可以带上退休证进行确认。
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